因为请假一个星期推迟了一个星期发工资，后来又推一个星期，而且经常性推迟

因为请假一个星期推迟了一个星期发工资，后来又推一个星期，而且经常性推迟，请问这触犯了法律吗

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提问人：ask20150309ltj
提问时间：2015-03-09

暑假工签订了合同，当时经理口头上说没做满一个月没有工资，后来因为有事上了七天不能再做下去，请问能拿到工资吗

张萌135844 已过期 2013-07-14 回复(4)

我厂每月10号，发放上月工资。因我在10号之前，请了三天假。工厂以此为由，推迟发放我的工资。请问？工厂是否合理。之前我们厂有员工就上几天班，工资不要了拿了上月工资就自离

zhengpeitao 已关闭 2013-09-10 回复(0)

您好，我有一个问题，上个月我因病手术，并请了一个月的假，我跟公司是有签合同的，而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险，请问我有权向公司索取一定的补偿吗？还有就是，我一个月没有上班，公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用？（请假是经过公司领导

静静。悄悄已过期 2013-10-11 回复(2)

短信用户已过期 2013-11-20 回复(10)

我的一个清包工程，是座厂房四个月的工期快干二年了，因为材料耽误而且工程款不到卫倒至工人工资托欠，而甲方已开始进厂使用，我是否有权阻工不让其生产？

ask2014112623s 已过期 2014-11-26 回复(3)

本人18工作了4个月因为请假超期被开除但是还压着一个月工资想问问拿的到吗。还有要扣压的工资这对可以吗

ask20150109ccm 已过期 2015-01-09 回复(1)

请假一星期不批当自动离职，公司不发上个月工资，而且没有签劳动合同

ask20150105tp1 已过期 2015-01-10 回复(1)

1月份因为生病一个月没上班也没请假，去厂里拿12月份的工资，老板说因旷工12月份的工资都扣光了。我想问下老板这样做对吗？

ask20150202u2r 已过期 2015-02-02 回复(1)

1月份因为生病一个月没上班也没请假，去厂里拿12月份的工资，老板说因旷工12月份的工资都扣光了。我想问下老板这样做对吗？

ask20150202u2r 已过期 2015-02-02 回复(3)

请假一个月被扣除当月工资奖金以外，下个月工资都被扣掉一大半，这样合法吗？

ask201503092vi 已关闭 2015-03-09 回复(0)