上海产假工资的计算方法，每个月可以有多少钱

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提问人：ask20150216xje
提问时间：2015-03-09

你好，我是个准妈妈，我想问问产假工资的计算方法是怎么样的。我们单位的工资结构是这样的：基本工资+岗位补贴+房租补贴+每个月的销售提成。我是在珠海市这边的。想问问这边的劳动法是怎么规定产假工资的。我每个月应该拿多少工资？另外我今年29岁了，应该休息多久的产假时间。

KFD3068 已过期 2011-02-16 回复(2)

2月份请假一个月，3、4、5申请停薪留职。2/3生的宝宝。3月份之前的基本工资是950，3月份以后是1050.现在以产前一个半月，产后一个半月计算工资对不对？

SPRINGSWEET 已关闭 2012-06-15 回复(0)

sherlydeng 已关闭 2012-10-11 回复(0)

abc123def123 已过期 2013-04-10 回复(4)

各位律师，请问如果我收到了公司发放给我的产假工资，是一次性5个月一起算的，但是个税也是在发放时按照总金额算的，请问个税应该怎么算？公司按照总数算给我是不是不合理？我是否可以要求公司按照我每月实际到手工资按月缴纳个税？谢谢！

zl0321 已过期 2013-10-31 回复(5)

我们公司全年工资发放是平时发放年薪的70%，年底发放30%，今年我有3个月产假，现在公司在计算全年30%的时候，今年要扣除3个月，按照9个月计算，这样合理么？？

xiao226 已关闭 2014-01-20 回复(0)

我在上海，我想咨询下公司工资的计算方法，应该是按每个月30或者31天计算，还是应该按实际考勤天数计算

微信用户已过期 2014-02-10 回复(6)

短信用户已过期 2014-03-14 回复(2)

我和老公是湖南人在广东上班，都不是独生子女，而且已经有一个快五岁的儿子了，这次意外怀孕医生说发育不好要流产，18号做了人工流产，休假期间工资是按正常的计算吗？流产的费用是不是也可以报销呢

Olina0818 已解决 2014-06-30 回复(2)

我休完产假准备上班，公司告诉现在之前的岗位都不缺人，以前干的事出纳一个月工资2000，现在要我去干收银员每月1400，我不想去，想要跟公司请假，可是领导说请假不行，公司不能给你负担单位那部分保险，我想咨询下，我要是请假保险公司还能给我交吗，公司给我调岗了工资也降了这样我要怎么办呢？

genny2015 已过期 2015-03-09 回复(7)