2010年12月10日2点37分时,公司笔记本被盗,当时报警,一个月了没有结果,现在该发工资了 ,老板要求我们平均赔(当时我和一个同事两人在门面,正在接待顾客,在这个时间被盗的),我觉得不合理,想请咨询应该如何处理?
我2007年5月来公司上班，属于韩国市政府机构，公司没有按照劳动法规定提前30天书面通知，本人工作期间表现一直良好，2009年8月24日公司无任何恰当理由，通知8月底要解除我，8月20号，检查出本人已怀孕，本人想问一下，向我这种情况，公司应该如何赔偿我？ 我工作在本国。工资发属地，属韩国市政府，发送工资！如果要求补
请问：公司在工作时间外招集员工开会，此间员工车辆被盗，公司应该给员工赔偿吗？公司没有指定的停车棚，也没有保安，也不收停车管理费
早上8点30分一职工在自己住的宾馆一楼用完早餐后坐电梯上楼，运行到四楼到五楼之间突然停电，电梯内被困人员打救急电话，保安打开电梯门让人从电梯门爬出，最后一人爬出时不慎坠落到副一楼死亡，死者身前是工程师，年薪10万，家里有妻子和20岁的孩子，妻子有工作，孩子在上大学，还有父母和一个弟弟，俩个妹妹，父母靠死者
我是赴新加坡的一名中国劳工，现在我遇到的问题是:我来到新加坡已经9个月了，但是我工作的海鲜饭店一直经营不景气，所以老板最后关门转让了，但是我的外劳合同是两年的，因为合约未满所以我向中国中介以及新加坡中介索求赔偿，现在新方中介已经做出赔偿，但是中国中介还没有给予赔偿，一直在找各种理由推脱，我现在也不知道
我2010年12月上班期间，左手被车间里的电锯锯了一下，小拇指和无名指两根筋断了，当时公司马上就把我送到医院进行了手术缝合，并支付了医疗费用，但是医生说就是好了，那两个手指也不会像以前那样灵活了，请问一下我能要求公司工伤赔偿吗？
我在办公楼工地管理现场施工，我们公司这个工地只有我一人。工地一批材料被盗，价值1万多。不知道该如何赔偿？是否会全额赔偿？如果我辞职又会怎么样？我进公司后从未看过公司相关管理制度也没有签字。 我们公司是分包。材料就锁在正在建的楼中一间屋子中。晚上被偷，锁被敲坏。我觉的我没有重大过失，顶多就是看管不力。只
下班后公司让我去收货款。收完后坐公交车回家的途中钱款被偷。报警后也没能破的了案。请问这样的情况该如何来赔偿？
我已怀孕五个多月，在这家公司也工作了四年半了。前些天接到公司通知，说因为公司效益不好，过了春节后要跟我解除劳动合同。赔偿是按劳动法规定的N+1（N是指工作年限）倍的工资来赔，另因考虑我还未生产，多加三个月的工资（产假工资）。我想问下：如果我同意跟公司解除劳动合同，他应该赔偿我几个月的工资？那哺乳期的怎么
