请问突发疾病死亡是指当场就死亡吗 突发疾病死亡和或者在48小时内经抢救无效死亡的之间有无联系
我父亲在工作时间突发脑出血48小时之内抢救无效死亡能否算工伤，能陪多少
父亲是锅炉工，初2早上昏迷，我和母亲赶到现场后将其送到医院，经不到48小时抢救后不幸身亡，悲伤之余，我们想那其法律武器为护合法权益，请问此事能否算工伤？能赔偿多少？
在肝病医院住院期间。病人突发脑溢血。。抢救无效死亡。医院有责任吗
我表哥在肝病医院住了32天。住院前3天高血压。医生没有给服用药物。在住院32天后。快要出院的时候。突发脑溢血。因为肝病不需要陪床。。我们距离医院200里地。医生打电话说要急救。我们根本当时去不聊。医生给转院。在=等待120的时候。医生判断是脑溢血的时候，但没有给采取任何缓解病情的事。如输液。我们家人来不了。在12
我哥哥今年62岁，在工地打更看管材料，早5点未交班前突发疾病死亡，能否认定为工伤？ 若可认定工伤，未签订劳动合同，无人作证他在此工作，官司该如何打？
我一个同事的哥哥在一家工地上干活，工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡，死亡时间已经超过了条例规定的48小时，请问算工伤么？赔偿标准如何？
输液时因更换新药液三分钟患者突述心悸，医生半小时迟迟到来，患者已休克后抢救无效死亡
1，医方据不交出现场输液物证。2，患者两小时输液至休克死亡病历过程医方一字不记、向尸检、医学会、法庭均做了输液中突发休克死亡的隐瞒。3，病历造假，将患者8点就诊，说成11时来院，说来院就病重病危，在抢救中是感染中毒性休克死亡。请问，在院方提供的这些不真实情况下，尸检、医学会能够做鉴定吗？其鉴定合法、有效吗
我公司员工在晚上值班的时候突发高血压，我们公司急时的送该员工到医院进行抢救，医生意见是手术可以延迟该员工半年时间，但该员工的女儿意见是观察，所以在今早死亡，该员工并未于我公司签到劳动合同。但在原公司办有医疗，请问这种情况我公司该如何对该员工进行赔偿及后续的处理？
