律师你好！ 我在一家公司工作任职采购主管，现公司组织架构调整，我的职务有变，但是级别没变，这种情况下公司没有征得我的同意就单方面下调了我的薪资。请问是否合法？如果公司这么做违反劳动法我应该怎么维权？
一员工不能胜任本职工作，公司想将其调至另一部门，如员工本人不同意，公司可否单方面调岗？
公司分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，我是否可以依法与公司解除劳动关系
公司进行分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，若拒绝的话，公司是否应该给我赔偿？ 从管理岗位调整为了普通员工岗位，工作内容和工作职责完全不同。但是没有降低薪水待遇。
员工以劳务派遣方式进入单位工作(合同上写的工作岗位是营销类),员工在用人单位工作满3年(其间曾主动通过内部竞争上岗或单位要求调动过多次岗位),现任单位内部后台行政支撑类岗位;现用人单位以精简岗位提高效率为由撤销员工岗位,要求内部重新竞争上岗。现员工因竞争上岗中所报岗位未能录用,用人单位为员工安排电话销售岗位,
本人合同到期后 是否可以随时离职 公司是否应扣薪资 合同签定
本人合同到期后 是否可以随时离职 公司是否应扣薪资 合同签定两年但只有一份在公司那里 我的这份是空白的
本人合同到期后 是否可以随时离职 公司是否应扣薪资 合同签定
本人合同到期后 是否可以随时离职 公司是否应扣薪资 合同签定两年但只有一份在公司那里 我的这份是空白的
公司未经本人同意将10名员工办成事业状态，有招收回去，导致本人的干部身份丢失，以至于今后报考公务员等职务收到影响，我应该申请什么赔偿或补偿？
公司近期裁员，均有补偿金。到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，跟我们本身工作并不相关，未同意。 如果以不同意调岗就让我们离职，我们是否可以申请劳动仲裁？是离职前申请还是离职后？需要准备哪些证据？ 如果申请劳动仲裁了，是否能够把上一年的年终奖金一起要回来？我们公司都是每年5、6月
去年，我在他公司拉材料差不多有一万多块钱，今年他通过第三方要取三万六，并私自扣取，我要求他归还他并不当回事。
我的房子，未经我个人同意，没有任何书面通知，遭到强拆，我是否可以提出起诉
我的房子，未经我个人同意，没有任何书面通知，遭到强拆，我是否可以提出起诉，起诉期限是多少？
199*年，我家有承包责任田*亩，由于人手有限，父亲口头行为（母亲在场），将责任田给耿某（大姑父）种，200*年，父亲因车祸脑部重创，限制行为能力人。201*年，大队进行土地确权，我们发现责任田已变更到耿某名下。耿某表示，土是当年父亲给他的，这些年土地给国家交钱也是他交的，收益全部归耿某，所以地归耿某所有。想咨
