我们是三年的研修生 第一年的时候 会社要求我们周六上班(无补贴 无工资 不算加班)美名其曰 研修补习按照日本有关法律法规 是否合法现在在日本如何解决
劳动仲裁尚未结案,劳动者已去其它单位上班,是否合法?如何处理?
因单位无故调换我的工作岗位,现以特快专递的方式向单位发出要求恢复原岗位,并提出如不恢复原岗位,就是单位违约,那么就与单位解除劳动合同。后我以此项理由向劳动仲裁提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金。那么现在我能不去单位上班吗?还有在这期间我找到了其它工作能去上班吗?
我是2008年11月份进的公司,合同签的是2009年2月1日到2010年1月31日。在签合同的时候公司额外在上面写了周六要配合生产部门上班。实际上我们周六请假的话也是不扣钱的,那在我合同到期且不在续签的情况下向公司申请周六加班费和年终奖是否合理合法呢?
公司是外地的,为了保全补偿,没签合同,辞职前以公款方式借款,而后申请补偿冲借款是否合法 工作12年,只交纳4年养老保险,辞职后没交足部分险种及金额是否可要求必须补足
您好,王律师。我有个问题想向您咨询:企业按照国发[1978]104号 文件要求我提前退休,多次找我协商,我不同意。公司以当地报纸公告方法告知我于下月15日前携带相关证件办理退休手续,否则后果自负。请问,公司这种送达方式是否合法。因为我看《劳动部办公厅关于通过新闻媒体通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职处理问题
您好,于律师。我有个问题想向您咨询:企业按照国发[1978]104号 文件要求我提前退休,多次找我协商,我不同意。公司以当地报纸公告方法告知我于下月15日前携带相关证件办理退休手续,否则后果自负。请问,公司这种送达方式是否合法。因为我看《劳动部办公厅关于通过新闻媒体通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职处理问题
老战士斗强拆,对于强制拆迁是否合法?新四军老战士刘太香住房遭到强制拆迁,按照现在的法律规定,对于强制拆迁是否是合法的?应该怎么处理? 新四军老战士遭强拆、新四军老战士强拆、老战士 强拆、新四军老战士遇强拆、82岁老战士遭遇强拆、老战士房屋遭强拆、新四军老战士vs强拆、遭强拆老战士、老战士遭遇强拆、新四军老
我在公司是长期白班出勤的,因为工作需要偶尔会通宵加班,第二天休息。 工资结算的时候,公司会从我通宵加班的小时里面扣除8个小时当作我第二天休息的正常出勤时间 请问公司的这种做法是否合法?