民事
研修生第一年周六上班 是否合法
研修生第一年周六上班 是否合法 我们是三年的研修生 第一年的时候 会社要求我们周六上班（无补贴 无工资 不算加班）美名其曰 研修补习按照日本有关法律法规 是否合法现在在日本如何解决
问题状态：已过期
提问人：Sey6447（山东－济南）
提问时间：2011-01-21 08:46
提问人：Sey6447（山东－济南）
提问时间：2011-01-21 08:46
已有3位律师回答了该问题
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日本法律不允许这种情况出现。
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您好，建议向当地相关劳动部门咨询
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其实此类加班在日本很普遍的，除非你不想在那里干了
咨询专业律师
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