我休完产假准备上班， 公司告诉现在之前的岗位都不缺人，以前干的事出纳一个月工资2000，现在要我去干收银员每月1400，我不想去 ，想要跟公司请假，可是领导说请假不行，公司不能给你负担单位那部分保险，我想咨询下，我要是请假 保险公司还能给我交吗，公司给我调岗了 工资也降了 这样 我要怎么办呢？
签有劳动合同超市员工因病请假两个月，继续回去工作工资只有单位最低标准，合理吗？
我妈妈因为子宫肌瘤问题想住院切除子宫，向单位请假两个月。目前在超市上班，与超市签订了劳动合同。但单位领导说住院期间原先给交的社保，不给继续交了，而且出院后回单位工作，不给交社保、工资待遇和以前不同，只有超市最低工资标准。我想咨询一下，他单位这样做是否侵害了劳动者的权益呢？
在商场工作六天，经理安排下班义务发传单，而且叫我自己买透明胶去贴，事后找经理理论死活不敢承认，当时有人听见经理说的话，但是都是给人打工没人敢作证，我不服从经理下班安排，我去的时候经理没有告诉我有这样义务劳动的活，还很不讲理，说不干有的是人干，就这样，我不和你说，你是成年人你不知道吗，我能知道吗、公司
工龄十年，休产假后公司一直不安排具体工作，现变相逼辞职，可以要求赔偿吗？
我2003年2月进入一家公司工作，期间一直未签订劳动合同，从2006年开始以老板口头同意没事的时候可以不在公司坐班，有事才到公司（这个话在公司会议上老板也对所有员工讲过），这种工作状态一直持续到现在（另一个文员到目前也是这种工作状态），去年我休完产假回去上班，但公司一起不安排具体工作，期间找老板谈过两次，他
出国工资低不想他们说的可以拿很多钱，公司效益不像他们说的那样好，现在想回去让他们退钱
当时中介说公司效益不错，底薪低（430加补助620新币）但可以加班拿到1500新币左右，可到新加坡以后公司不想他们说的那样，效益不好，一个月加班才能拿到八百多新币，可每月出去花销根本就不剩钱了，给劳务费用就25000RMB，三个月的时候打电话反映了这个情况他们让我在这先干着他们再给我重新找，这都几个月了快半年了说让我
出国工资低不想他们说的可以拿很多钱，公司效益不像他们说的那样好，现在想回去让他们退钱
当时中介说公司效益不错，底薪低（430加补助620新币）但可以加班拿到1500新币左右，可到新加坡以后公司不想他们说的那样，效益不好，一个月加班才能拿到八百多新币，可每月出去花销根本就不剩钱了，给劳务费用就25000RMB，三个月的时候打电话反映了这个情况他们让我在这先干着他们再给我重新找，这都几个月了快半年了说让我
领导给我安排新的工作，如果做错要扣工资，我不想做，如果领导强迫，怎么办？
领导给我安排新的工作，如果做错要扣工资，我不想做，如果领导强迫，怎么办？
我在公司工作满3年，公司换项目也就意味着经营不善我不想去，可以获得每月平均工资四个月的赔偿吗
我在公司工作满3年，公司换项目也就意味着经营不善我不想去，可以获得每月平均工资四个月的赔偿吗，因本人是销售是按合同工资赔偿还是按平均收入赔偿，公司已经开具平均收入证明。求解答 就是想知道能获得四个月的赔偿吗？是平均收入(已开具证明）
请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假？休息期间工资如何发放？公司单方面辞退违法吗？
请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假？休息期间工资如何发放？公司单方面辞退违法吗？
我在一家工厂工作。由于前天发烧感冒请假没去上班，今天老板算得旷工扣三天工资
我在一家工厂工作。由于前天发烧感冒请假没去上班，今天老板算得旷工扣三天工资，我该怎么办
工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？
工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?
