企业雇佣员工开车，肇事后企业让员工自己承担责任合法吗？

员工入职时是保安兼任司机，只签订了一份劳务协议，并且协议中指出发生任何交通事故，企业不承担责任。这种情况一旦员工在开车过程中发生交通事故是否全部由员工承担责任。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：liuyiting
提问时间：2015-03-09

本人在下班回家时，骑电动车把一横穿马路的小孩撞了，我是做销售的，上班时间也是骑电动车售货和收款，能否找工作单位承担连带，有没有什么依据啊？谢谢

zoujiansky 已解决 2009-04-17 回复(2)

本人在下班回家时，骑电动车把一横穿马路的小孩撞了，我是做销售的，上班时间也是骑电动车售货和收款，能否找工作单位承担连带，有没有什么依据啊？谢谢

zoujiansky 已过期 2009-04-17 回复(6)

雇佣关系但是没有签订劳动合同，晚上开车出去将一骑自行车女子撞伤现在医院抢救。这个雇主也是车主需要承担责任吗？责任是如何划分的？

车主123 已解决 2012-03-13 回复(4)

自在江湖已过期 2014-10-28 回复(3)

企业员工在工作期间突发脑出血，企业应该承担哪些责任？员工本身就有高血压，并且在吃药。中午休息后上班，很快就突发脑出血。请问这样公司需要负责什么责任吗？公司没有买社保和医疗保险。

pamo 已过期 2014-11-02 回复(10)

147963ZZ 已过期 2014-11-29 回复(3)

147963ZZ 已过期 2014-11-29 回复(8)

企业在职职工发生意外身亡，单位能给什么补偿？谢谢

1583007036 已过期 2015-02-09 回复(1)

无雇佣关系的帮忙受伤后应该如何承担责任？是在帮工人自己存在一定的失误的情况下

郑超文已过期 2015-02-14 回复(2)