其他
企业雇佣员工开车，肇事后企业让员工自己承担责任合法吗？
企业雇佣员工开车，肇事后企业让员工自己承担责任合法吗？ 员工入职时是保安兼任司机，只签订了一份劳务协议，并且协议中指出发生任何交通事故，企业不承担责任。
这种情况一旦员工在开车过程中发生交通事故是否全部由员工承担责任。
这种情况一旦员工在开车过程中发生交通事故是否全部由员工承担责任。
问题状态：已过期
提问人：liuyit……（辽宁－大连）
提问时间：2015-03-09 10:23
提问人：liuyit……（辽宁－大连）
提问时间：2015-03-09 10:23
已有5位律师回答了该问题
-
协议不合法，可要求公司承担责任
-
这种协议免除企业责任，增加了劳动者义务，违反劳动合同法，法律不会认可。
-
你好，协议不合法，可要求公司承担责任。
-
协议不合法，可要求公司承担责任。
-
协议内容无效。
咨询专业律师
相关咨询
- 员工开车肇事车主需要承担责任吗？ 4个回复
- 企业是否承担员工下班途中交通肇事连带责任 6个回复
- 企业是否承担员工下班途中交通肇事连带责任 2个回复
- 无雇佣关系的帮忙受伤后应该如何承担责任？如果帮工人自己存在一定的失误 2个回复
- 员工在请假外出期间，在厂区外昏迷，送医院后死亡，未查出病因。企业承担责任么？如承担责任，如何赔偿 1个回复
- 一起喝酒,喝完酒把他送回家,他自己又开车出去,发生了肇事,一起喝酒的人要不要付什么责任？ 8个回复
- 一起喝酒,喝完酒把他送回家,他自己又开车出去,发生了肇事,一起喝酒的人要不要付什么责任？ 3个回复
- 企业员工在工作期间突发脑出血 ，企业应该承担哪些责任？ 10个回复
