单位临聘人员能不能收取一定费用的保证金?如果不能收取,怎么能保证人员稳定?
现在的法律条款明确指出在签订个人劳动合同的时候,不能收取信誉保证金,这无可厚非保护了劳动者,可是作为用人单位却往往不能保证人员稳定,口头说好的协议,临聘人员说走就走,毫无信用,面对这个问题,应该怎么理解?
我在58同城上面找到的是一号店库管员的工作,当时打电话他们发来地址说来面试,面试的时候说的工资待遇都还行,办入职手续的时候他们说要先交200元体检费还必须到他们指定地点去检查,他们说体检完了等通知之后会返还200元体检费,可是当时体检完后他们打了一个电话说让我在家等通知后就不联系了,结果我等了7天了还是没有
我在网上做兼职 交了256元的保证金,现在我不想做了找他们要保证,一直没给我。请问我该怎么办啊
我在网上做兼职 交了256元的保证金,现在我不想做了找他们要保证,一直没给我。请问我该怎么办啊
最近在58同城想找一份收银工作,对方叫去面试,去了填了单,说要198元工作服费用,没交钱时都按照我们的要求和月新,钱交了格好几天都没有音信,问他就说我们想要找的工作人家要大专毕业,随便给我发几份工作,对方说退钱不可能,不信你就过来试试这样的话。