去年开始，我父亲所在的公司因为经营不善，要求多位员工在家待业（包括我父亲），该公司以不定时查岗以及拒绝为员工缴纳社保为由，不允许待业员工另外务工，时刻准备前往公司点名，我父亲已经数月没有半分收入。我想为我父亲申请劳动仲裁，不知道需要哪些手续？
可以从当地的劳务仲裁所申请律师吗
4年前在一家公司上班，公司无故将我辞退，没有任何赔偿，因那时对劳动法一点不知情，问现在能否申请仲裁
本人2006.7月、经劳务公司介绍到某国营企业工作【是与劳务公司签订的合同、每两年签订一次合同】 后来国营企业部门裁减、就把我们转到其他部门【劳务公司及在本公司工号都未变】 劳动合同到2011.3截止、2011.4至2011.6 没过多久在2011.7国营企业有把我抛弃到他旗下的子公司、工资也比原来降低了、工号也变了、自2011.4月
在合约期内11月18日提交辞职报告，提出1月20日离职。由于存在违约，与老板口头商议，由于当时离职会给公司带来损失，老板于是口头同意离职，并许诺会将工资如数发放。于1月24日上午，老板通知结算工资，工资单还是列出由于违约要赔付10000多元，工资就当抵付。由于损失过大，于本日晚，要求退回离职要求，继续上班，履行完
劳务纠纷仲裁取证一般需要哪些东西？ 实际情况是上海和杭州两个不同法人的公司要合并，我签订的合同是杭州的，而且我目前是孕妇，公司意思是让我调动去上海 ，但是没有条文让我去上海，也没有跟我解除劳动合同，杭州这边公司明天就全部搬走了，那这个情况我觉得对我很不利，仲裁像我这样的情况是否能够立案
孕妇在公司劳务纠纷期间社保呗公司停掉后找代理挂上是否会影响仲裁结果
我是一名孕妇，公司在7月底强制将公司撤离，没有办公场所，但跟我一直协商未果且没有和我解除劳动关系，现在又擅自将我的社保停掉，只缴纳到7月份，我现在已经申请仲裁，但我要是找代理将我的社保挂上后，公司是否会以我找了别的公司挂社保为由反咬我一口，影响我的仲裁结果呢？
我与原单位因有纠纷，但我原合同已经没有了，现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系，请问要在什么时间
我与原单位因有纠纷，但我原合同已经没有了，现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系，请问要在什么时间内提出申请？还需要带什么资料呢？
你好，我与1家民营企业发生劳务纠纷，并申请了仲裁，仲裁庭上企业委托律师到派出所调取了我有前科的资料
你好，我与1家民营企业发生劳务纠纷，并申请了仲裁，仲裁庭上企业委托律师到派出所调取了我有前科的资料，请问合法吗？不合法我应当如何维权？
