单位员工在怀孕后,就不来单位上班,只有2个月的假条。单位联系她上岗,她也置之不理
单位员工在怀孕后,就不来单位上班,只有2个月的假条。单位联系她上岗,她也置之不理。后她本人提出要跟单位解除劳动合同,提出一些要求。单位知道员工怀孕不能解除劳动关系,但她本人说是自愿的不会不承认的,于是单位跟她办理了离职,签订了离职协议。但现在她将单位告到仲裁,说是单位胁迫她签的协议。签订协议包括她自己提出离职,单位都没有录音等证据,只有她本人签的离职协议。单位从建立到现在十余年从未被告过。这件事单位只能认倒霉吗?该如何处理呢?谢谢!
在单位上班了4年现在怀孕5个月,现在酒店要关门装修,与所有员工解除劳动合同
在单位上班了4年现在怀孕5个月,现在酒店要关门装修,与所有员工解除劳动合同,想了解1下能不能得到产假及哺乳期的赔偿?谢谢!
单位要辞退员工需要有书面辞退证明吗?另外我在单位连续上班达15年之久,可是单位给我上的社保只有5年,
专家好,我是一名私企单位的员工,已连续在单位上班时间长达15年,可以提供证明人,期间单位名称换了几个,一共给我上了社保就有5年左右,现在单位有意想辞退我,请问我该怎么维权,单位该如何补偿?单位辞退我不给我开辞退证明怎么办?他们可能想让我主动请辞,可我达不到补偿条件不想辞职,请专家帮我解答指导一下,谢谢!
你好!我是餐厅员工。我骑摩托车在上班途中将一环卫工撞伤。费用该不该由用人单位出
你好!我是餐厅员工。我骑摩托车在上班途中将一环卫工撞伤。费用该不该由用人单位出。谢谢!
请问如在职女员工因意外怀孕人流后,所在单位不给假期。说要提供结婚证-生育证
请问如在职女员工因意外怀孕人流后,所在单位不给假期。说要提供结婚证-生育证。否则不批假期合理吗?
您好律师,我是在国营仓储物流开叉车的一名员工,我们单位不按照国家规定的时间上班
您好律师,我是在国营仓储物流开叉车的一名员工,我们单位不按照国家规定的时间上班,而且加班也不给加班费,我们单位上三天休息一天,4天一个班,不分节假日,过年也是这样上,这样上班已经三四年了,我应该用什么办法才能得到我的加班费
上班期间崴脚了!单位算工伤!我歇工伤假还需不需要医院开具假条
上班期间崴脚了!单位算工伤!我歇工伤假还需不需要医院开具假条??单位申报工伤需要多久可以报下来??
本人女性员工 上班一年半,勤勤恳恳,工作中无失误,公司没有签订劳动合同,更是因为说没有公司资质没上保险,因怀孕到八个月的时候,无故辞退,快到年底了 ,与公司协调,他们口头承诺补偿6个月的工资以及年终奖。但是只给了两个月工资和年终奖,以后就不给了!我该怎么办?
我公司有个员工在上班期间偷吃鱼的苦胆,导致肝肾功用衰竭,现在住院,没有医疗费用,单位已经垫付了一些医院费,家属也不来。现在员工提出要求赔偿,这个单位要赔偿吗?
我在公司工作六年,可单位说我是普通员工不给我上养老保险,只有主管级以上才给上
我在公司工作六年,可单位说我是普通员工不给我上养老保险,只有主管级以上才给上,我是城镇户口,每年还得回老家上保险,真麻烦