我在青岛某大型国有企业工作十一年，自1月1日起因家庭暂时困难申请了3个月事假，单位领导已口头同意休假（有录音），现单位提出不给缴纳五险一金，请问，在劳动合同没有解除的情况下，单位是否仍需缴纳五险一金？谢谢！
我父亲是11月24日做的手术，今天去单位领钱。单位说给算事假。我说我父亲有住院证明啊。但是他却说病假事假都是一样的。都没有工资。该怎么办啊？（时间到现在可坑有1个月吧）。
我在工作时间遇上一个精神病人,因为知道其有精神病,故对此没多作搭理,但是这个病人却因一言不和就对我大骂不止,对此我应该做出什么反应?请有空的律师帮忙解答.谢谢!因为我被骂的非常难受.已经有好几天无法安稳入睡.
因为休了产假，所以年终奖的发放时扣除了产假期间那几个月，这样合理吗？而我又听说在劳动法中规定在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。到底是怎样规定的呀？
我于2010年购置一套期房，于2013年交房，但是现在开发商要求我们缴纳契税和维修基金，这合法吗，我们应该怎么做？
我原来在安徽蚌埠一家企业上班，交了11年的的社保，后来因考学原因与原单位解除劳动合同，毕业后一直在上海自由职业者5年，社保如何缴纳？
根据合同，我是10年9月进入这家医院工作的（实际上7月底便已上班）。当时是通过卫生局的考试面试进的编制。 而至今医院未予缴纳住房公积金。理由是第一年是见习期，要等到一年后定级转正考试合格后方开始缴纳住房公积金。 请问这事合理合法吗，谢谢！ 我所在医院性质是差额事业单位 住房公积金管理条例 第十五条
您好：我父亲今年57岁，是牡丹江市农业户口，无工作单位，我们现在想自己补交养老保险，请问一下能交吗？该怎么办理？和非农业户口的养老金有什么区别吗？谢谢您！
您好律师，事情是这样的，我开了加奶牛养殖场，挤奶设备国家补助5万元，我委托他人去省里拿补贴，那人说补贴扣去税钱、管理费等费用，还剩下16500，我想咨询下，国家补贴有纳税、缴纳管理费这项规定吗？
