我年初才找到的工作第一天上班 因操作失误造成工友 手指开放性
我年初才找到的工作第一天上班 因操作失误造成工友 手指开放性骨折 肌腱断裂 能报工伤吗? 我要付全部责任吗?
同事在工作时操作失误造成自己和他人骨折 应该怎样解决 单位已经付了医药费 我是受害人 我还可以要求赔偿吗?
我是一家家庭小作坊模式是竹签厂 因为地处农村属于小本经营,在招人方面只是简单而传统招人模式,既没签订劳动合同也买各类保险,去年一工人因操作机器失误造成该工人中手指和小指折断被要求索赔6.5万,在该事情发初我以主动承担其医药费用,并已发放3个月的工资给该工人且主动跟该家属谈后续的赔偿问,提出陪偿1.5万作为了
问 题: 朋友爸爸2个月前,在工厂上班因为才去实习的一个小伙子,操作失误,造成朋友爸爸中指少了三分之
请输入你的问题问 题: 朋友爸爸2个月前,在工厂上班因为才去实习的一个小伙子,操作失误,造成朋友爸爸中指少了三分之一多,住院是工厂出的钱,但是手还疼,厂里就让上班,真的干不了啊,请问厂里能有什么义务或是赔偿吗?还有那个小伙子能不能给咱赔偿呢?谢谢 想问一下,那个小伙子有没有责任啊?鉴定是九级残疾 谢谢
由于我工作失误,把工友2个手指压坏了,他有保险,厂里扣我1500元,请问这个合法吗? 那我该怎么追回我的扣款呢?
与单位签了5年合同,到期后未续签继续工作2年,由于工作操作失误造成公司材料损失
与单位签了5年合同,到期后未续签继续工作2年,由于工作操作失误造成公司材料损失,现被要求辞退,并申明不要我赔公司损失也不赔偿我,且说明工资清算到本月15号,规定是每月10号发工资(本月10号已发上月工资),请问具体该怎么维护我的权益?特此咨询,谢谢。
本人在某私企工作,因没做现金日记账造成现金亏空200多万,没有侵占与挪用,扣除在公司里的股份与分红,还尚欠40多万.现无法偿还.有签一份欠款条在公司里!两年事发两年间有查到部份未入账,但对方以时间过长不与对账!如果公司起诉我的话,要承担什么责任.
我在煤矿上班,前段时间在医院查出噪声影响造成耳朵伤害,目前单位已经給换了工作岗位
我在煤矿上班,前段时间在医院查出噪声影响造成耳朵伤害,目前单位已经給换了工作岗位,我想问一下这算不算工伤,需不需要赔偿,谢谢
我想问一下,我与现在的工作单位签订了3年的劳动合同,现在工作一年,前段时间因为工作失误给公司造成3万多的损失,我现在月基本工资扣除五险一金不到1400块 现在公司问我可以承担多少,我也不知道,所以现在求助。按照法律我应该赔偿公司多少?
上班期间和上班地点做不关工作的事手指骨折怎么算那??需要申请伤残认定吗?还有就是老板只赔医疗费
上班期间和上班地点做不关工作的事手指骨折怎么算那??需要申请伤残认定吗?还有就是老板只赔医疗费,别的什么都没有,我应该怎么办