我是干餐饮服务的,我提出离职时间已经一个月了,辞职信也交了一个月,但领导迟迟不给填离职书
我是干餐饮服务的,我提出离职时间已经一个月了,辞职信也交了一个月,但领导迟迟不给填离职书.说等找到替班的人之后我才可以走,不然现在走了没有工资,
18号提出离职与公司协商31日辞职,公司领导已经签字,但是复印件不给
18号提出离职与公司协商31日辞职,公司领导已经签字,部门主管以手续交接不齐全不给发工资 还有我接来的钥匙转交给安保部,接的时候安保部没有清点数量,安保部转交给工程部时候少了,主管说要我赔这个钱
我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了
我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资,请问这合法吗?
你好,签了劳动合同,辞职了,辞职前一个月上交了辞职信,一个月后才正式离职的
你好,签了劳动合同,辞职了,辞职前一个月上交了辞职信,一个月后才正式离职的。发工资时候没法基本工资,也没交养老,工伤,医疗。请问怎么维权?单位这样做犯劳动法没?
你好。我向领导提出辞职已经一个多月了。领导不批。不批我就拿不到工作
你好。我向领导提出辞职已经一个多月了。领导不批。不批我就拿不到工作。我该怎么办
我提前一个月辞职。领导不批。这个月我又提出辞职。她就是不批。不批我就拿不到该发的工资
我提前一个月辞职。领导不批。这个月我又提出辞职。她就是不批。不批我就拿不到该发的工资。请问我该怎么办
我已经怀孕2个月 我写辞职提前一个月辞职可是领导不批说必须招
我已经怀孕2个月 我写辞职提前一个月辞职可是领导不批说必须招到人才批我走 不然我死都不管我
我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”,但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明,那么在法定上,我是
我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”,但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明,那么在法定上,我是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。可以和新单位签订劳动合同了。
我是短期工,正常提出离职多长时间能放我走。我在现在的岗位已经二个多月了
我是短期工,正常提出离职多长时间能放我走。我在现在的岗位已经二个多月了,现在因家里有事,要不干,老板不放我走。
本人离职一个月,离职申请上面各部门领导签字,但是我提前提出口头离职时是两月前
本人离职一个月,离职申请上面各部门领导签字,但是我提前提出口头离职时是两月前,然后工资开始停止发放,领导答复是离职一起给我,但是我离职后还是没有给我两个月的工资,说有这样那样的问题,我说我已经交接给同事了,但是公司不理睬,退工单和劳动手册也不给我。