你好，我找到新工作需要立即辞职，公司不同意，他该不该给我发上月的工资
你好，我找到新工作需要立即辞职，公司不同意，他该不该给我发上月的工资，本月的无所谓
我们公司 工资之间的时间是 每月26号到下个月25号之间一个月的工资，，发这之间一个月的工资，我9月4号因请事假不给请，办了立即辞职，本来公司该15号发工资的，可是公司说不发我上月工资，请问有不发上月工资的规定吗
工作3个月，公司没签合同，没交社保，现辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意
工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原
春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10
春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10天工资属于我吗？但是公司执意不给，说辞职员工不享受带薪假期，没工资。
公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？
你好,我到公司工作了40天,因为家里有事向公司辞职了,董事长也签字同意了,然后工资表也签字了
你好,我到公司工作了40天,因为家里有事向公司辞职了,董事长也签字同意了,然后工资表也签字了，但财务以没钱为由不给工资,找老板也是一天拖一天,拖了十天了,现在老板电话不接信息不回我该怎么办?
之前在成都一家公司工作，上月辞职，月底离职，离职当日正好是工资发放日
之前在成都一家公司工作，上月辞职，月底离职，离职当日正好是工资发放日，但是当时没发，问了公司HR，HR说离职员工工资要压一个月再发，当时因为急着回重庆就没多管。到这个月该发工资的日子还是没发，我现在该怎么办
你好，我在公司工作4个月，辞职后公司以各种办法扣我的工资，我
你好，我在公司工作4个月，辞职后公司以各种办法扣我的工资，我该怎么办
之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除
之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除。俄是2014.11.17入职。2015.02.02离职。进去的时候没签合同。也没有给俄看过公司的规章制度。当时去的时候说的是费用公司承包的。也没有说离职了那些费用会从工资里扣除。
嗨！律师先生/小姐： 特殊原因需要离职跨省工作。原公司签了合同3年 期未满，原公司不同意辞职
嗨！律师先生/小姐： 特殊原因需要离职跨省工作。原公司签了合同3年 期未满，原公司不同意辞职。押了半个多月的工资 问题一：强制离职。签合同属违约需付违约金（从未实发的工资里扣除）其余是否能退还？ 问题二：原公司就职期间 支付了养老保险金1年半，现在跨省需要转出养老金，没有离职证明和其他需公司提供的证
