"三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止",是在哪里规定的
本人在事业单位见习期（有编制），应该是一年，工作半年，不想干了，已经大学毕业了，未签订任何合同。只有三方协议的备注中约定了所谓的违约金2万。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。请问哪里有这条规定的相关法律法规或教育部官方解释。要打官司了，快点啊！别所问非所答哦
毕业生签订的三方协议是否具有法律效力？毕业生如果中途觉得用人单位不合适想辞职，用人单位是否有权以此索
毕业生签订的三方协议是否具有法律效力？毕业生如果中途觉得用人单位不合适想辞职，用人单位是否有权以此索要违约金？
11年毕业时签了三方协议，但我到现在都没有工作，而且协议上用人单位没有签字盖章，请问这份协议还有效吗？对以后找工作有影响吗？
大学毕业生，三方协议未发放，但与公司签订了预就业协议，其是否具有法律效力？
在三方协议未发放的情况下，与公司签订了预就业协议，协议里面规定，在三方发下来后要重新签订三方，并说明这份预就业协议是三方下发前的过渡协议，并规定了违约金。请问在未签订三方的情况下，与公司单独签署的其他就业协议是否具有法律效力？
大学毕业三方协议与用人单位签订时用人单位应该做些什么？本人应该做什么
大学毕业三方协议与用人单位签订时用人单位应该做些什么？本人应该做什么
和用人单位签了一个纸条，说要留3年，并签字。但并不是三方协议想询问纸条是否也受法律保护呢？纸条中有霸
和用人单位签了一个纸条，说要留3年，并签字。但并不是三方协议想询问纸条是否也受法律保护呢？纸条中有霸王规定！现在想辞职，可以吗？
应届毕业生三方违约时缴纳了违约金，用人单位有权利不出具解约函或扣押三方协议吗？
假如一个应届生在和单位签完三方后，按照协议的内容支付了全部违约金，并向解约。用人单位有没有权利不同意？或者不出具解约函？或者长时间扣押三方？
我是应届毕业大学生，和用人单位鉴定了他们单位自己拟定的就业服务保障协议，没签三方协议，不去用人单位了
我是一名应届大学生，和用人单位签订了他们自拟的就业服务保障协议，没有签三方协议，最后不想去用人单位了算不算违约？要不要缴纳用人单位协议里的违约金？想咨询下专家，谢谢！
应届毕业生（还未毕业）已与企业签订三方就业协议后解约，已赔付企业违约金，现准备与另一单位签订三方就业
北京理工大学应届毕业生（还未毕业）已与企业签订三方就业协议后解约，已赔付企业违约金，现准备与另一单位签订三方就业协议，学校拒绝换发新的三方就业协议，合法吗？没有三方就业协议单位将无法为我办理户口以及影响以后干部身份与转正定级，我该怎么做？与学校打官司会不会毕不了业？
大学毕业生与用人单位签订的不是三方协议，而是双方协议，这样违
大学毕业生与用人单位签订的不是三方协议，而是双方协议，这样违约的话需要给付违约金吗？如果不给会怎样呢？
