工厂辞职排队，不给辞职报告，最后一个月扣百分20的工资这违法
工厂辞职排队，不给辞职报告，最后一个月扣百分20的工资这违法吗
老婆上个月从服装厂辞工离厂，现在该打工资了，听说辞工后最后一个月的工资会发的很低，厂里会以按产量计算为由压低工资，可能只有三四百块钱，（他把工价定的很低，不离职就按说好的保底工资发），以前有这样的例子，我想问下，如果他真的发很低我该怎么办？
你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告
你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告，现在公司只发上个月工资，这半月的以没干完活不发，请问我该怎么办
厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告
厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告，可以走吗？还有如果我走了，会扣我工资吗？
12月底辞职，提出辞职的第三天就走了，没有提前通知，现在单位不打算发我12月工资，这个合法吗？我该怎么办？ 还有我的社保他们说交到1月份，1月份单位缴纳部分也得从我工资里扣，这样有问题吗？然后又说我没有提前通知，也要扣我半个月工资，最后就不发了。这个情况我可以找劳动监察大队投诉吗？
我一个朋友在一个普通工厂做了5年了。现在要辞职，领导不批。辞职原因是公司经常拖工资
我一个朋友在一个普通工厂做了5年了。现在要辞职，领导不批。辞职原因是公司经常拖工资，做了5年的管理还只有3500。辞职过后公司发工资给2次发清，不是一次性付完。想寻求另外发展。我们在这几个厂有5个同学玩的好。去找领导是这样给他恢复的，叫他考虑考虑。最后性格坚固要走。上级就说“我本来给你老婆转正的，加工资的，
我辞职到期了工厂不发我最后一个月工资，说要等下月发工资全厂统
我辞职到期了工厂不发我最后一个月工资，说要等下月发工资全厂统一发我该怎么办能拿到最后一个月工资
我一个前交的的辞职报告，到期了不让走，还说走了就不给我发工资
我一个前交的的辞职报告，到期了不让走，还说走了就不给我发工资，辞职报告手写的我也没有留底，怎么办
我一个月前交的的辞职报告，到期了不让走，还说走了就不给我发工资
我一个月前交的的辞职报告，到期了不让走，还说走了就不给我发工资，辞职报告手写的我也没有留底，怎么办
签订了试用劳动合同，在最后一个月因为不发工资，预支了工资，现在突然离职了属于违法，或者要承担赔偿责任
本人签订了试用劳动合同书，合同期为2014年11月17日到2015年2月17日。因为发工资日期为每月的25号，由于过年放假在15号，不发工资。由于本人急需钱用向公司预支了1500元的工资。之前2月5号的时候提交了离职申请，公司不批不签字。现在找到了新的工作，突然离职了，属于违法行为吗？而且需要承担什么相关法律责任？ 提交的离
