A与B合伙开公司，每人占有50%的股权，A为公司法人代表，我想咨询以下三个问题： 1.两人合作开公司时，立有协议，一式两份，并附有身份证复印件和手印，此协议是否具备法律效益？出现纠纷时，此协议是否能起到作用？ 2.公司公用帐户由A管理，并只刻了A一个人的私章，A不在公司，公司由B全权负责管理，此公用帐户由A一人管理是否具有风险，A是否能将公款据为已有并携款潜逃？ 3.两人合伙开公司，如何相互制约，降低风险？
我是公司股东占公司33.33%股分，法人代表占66.67%，我的股份其实只是挂了个名字，实际公司全部是法人的。如以公司名义贷款，我有多大风险，如公司不能偿还我有没有责任？如果当初法人出资不实，我让他写个什么证明可以降低风险。
A与B合伙开公司，每人占有50%的股权，A为公司法人代表，我想咨询以下三个问题： 1.两人合作开公司时，立有协议，一式两份，并附有身份证复印件和手印，此协议是否具备法律效益？出现纠纷时，此协议是否能起到作用？ 2.公司公用帐户由A管理，并只刻了A一个人的私章，A不在公司，公司由B全权负责管理，此公用帐户
我朋友是开建筑机械出租公司的，他让我买一个吊车，放到他的公司，长按月给我钱。按照目前合同，如果他三个月延迟给我钱，那我可以有权把这个吊车收回。 但是问题来了，我本人不是做这行的，就算我把吊车收回，这个吊车对我来说就是废铁一块，所以收回对我没有任何意义，但是如果他不能及时给我钱，或者不能按照合同当
请问给不是本公司的人员缴纳社保，公司要如何做才能降低风险呢？
请问给不是本公司的人员缴纳社保，公司要如何做才能降低风险呢？（注明：所有需缴纳的社保费用均由其个人支付，仅是挂靠，其与公司的关系是：老总的家人、公司股东及其家人，离职人员）
事情是这样的：我老婆的一个朋友是做生意的，目前应该在经营几家规模都不大的公司，几个月前接手了一个布行，找到我老婆跟她合伙成立一个股份有限公司来经营，要我老婆做法人，我老婆答应了。我老婆也出了一部分资金，成为股东。虽然是法人，但我老婆并不参与管理，老婆的朋友是实际控股人，负责公司的运作，我老婆对公司的
公司为员工考虑，设有体育锻炼及娱乐方面的预算，公司该如何规避风险？
我公司员工福利还是不错的，每个月都会有专项经费用于体育运动及娱乐活动，这些活动都是工作外的时间进行的，公司设置这项福利时又该怎么来规避风险（如员工在活动中受伤等情况，要公司承担相应责任）？ 那如果是员工自行组织（凭票据报销费用），在过程中出现意外的话还算工伤吗？ 或者在制度中规定：不以公司名义组织活
家人A和人B（法人）合伙投资开公司，B手中有进货渠道，单价均未向A公开，最初A.B每人投资10万，而后B以公司欠钱为由，向A借钱6万元，随后公司会计查账发现B 给的进货单上的单价和收货单的单价是一致的，会计要求B提供付款依据，B以委托朋友支付为由百般拒绝。公司初期的客户也还是B的老客户，中间的业务招待费也全部由B一人
公司用其中一个项目成立单独的有限公司，让我成为有限合伙人，风险如何
律师您好！我公司老板想把公司的其中一个项目单独成立公司，选了2个人作为合伙人成立有限合伙公司，老板打算送我股份，让我成为有限合伙人，请问我要注意其中可能存在什么样的风险？（虽然我百度了有限合伙人的定义和责任权利，可是由于老板做事风格，比较担心老板的目的，所以想仔细咨询一下，判断是否接受）谢谢！很着急
员工因村里集体上养老保险,公司多次要求该员工去办停保，但员工故意不去停，导致公司无法为其购买社保已有两月，现该员工提出离职，公司该如何规避风险？
合伙开公司以关键专利和带技术加入，请问如何保障自身利益？ 专利未经成果鉴定，不能技术占股；现初步商定以帮助对方经营后产生的公司利润一定比例分成作为我的股份出资，这样存在哪些风险？如何规避以保障自身合法利益？
