公司为员工考虑，设有体育锻炼及娱乐方面的预算，公司该如何规避风险？ 我公司员工福利还是不错的，每个月都会有专项经费用于体育运动及娱乐活动，这些活动都是工作外的时间进行的，公司设置这项福利时又该怎么来规避风险（如员工在活动中受伤等情况，要公司承担相应责任）？