春节前三天开始没去上班，一直到春节后两天后才来上班，旷工时间
春节前三天开始没去上班，一直到春节后两天后才来上班，旷工时间是五天呢还是五天加上春节的七天一共十二天？节假日算旷工吗
你好：2月份我上了2月1日-5日的班，春节放假7天，2月其余时间请假，3月开始上班的，我的工资怎么算
你好：2月份我上了2月1日-5日的班，春节放假7天，2月其余时间请假，3月开始上班的，我的工资怎么算。
我于4月24日开始上班工作1直到7月30号，我跟老板说我想辞职
我于4月24日开始上班工作1直到7月30号，我跟老板说我想辞职，但老板说不给钱，1分钱也不给，我说为什么，老板说让我看规章制度，但是刚来厂子的时候给我了1张2013年的出来，说看着玩儿去吧，所以我就没在意。请你们帮帮忙，我不想白白给他们上这3个月的班而1分钱也不给。谢谢你
我在重庆钢铁股份公司上班，从事的是消防灭火工作，工作时间是24小时制，要连续在单位上7天班，然后按照轮班的情况，休息一到二周不等；可是现在单位要求我临时去上班，还必须无条件的服从单位的上班安排，这种安排就是要我在轮休时去顶班，这种顶班不算加班，也没有加班工资，如果我不去上班，就按照旷工处理，请问，这种
请问由于本人母亲病重到了病危时刻，我要请假15天假期来照顾母亲。但公司只给我6天假，并说我到对不上班就是旷工。清问公司的做法合‘法吗？
我妹在酒店应聘的理疗师，因为上班时间去游泳，被人告发，开始罚填过失单并处罚200块左右
我妹在酒店应聘的理疗师，因为上班时间去游泳，被人告发，开始罚填过失单并处罚200块左右，过了几天又说罚1000左右这个都能接受，后一天又罚降级，从理疗师降到高级服务员，工资从5200降到3500，或者劝退，二选一，这个没法接受，不知道该怎么处理
最近我上班的酒廊要我们培训，占用的是我们员工的私人时间，如果不来就按照旷工处理
最近我上班的酒廊要我们培训，占用的是我们员工的私人时间，如果不来就按照旷工处理，找上司说理，他说：“严格来说，培训的一个小时也算是我们的上班时间，从下午五点钟到凌晨两点，一共九个小时，扣除吃饭一个小时，刚好是八个小时。”可是，我们的招工简介上写的上班时间是；下午7点到凌晨两点，请问这到底是不是合法的
我在2014年11月24号起在深圳南山区西丽一内衣店试工两天后的当月26号开始正式上班
我在2014年11月24号起在深圳南山区西丽一内衣店试工两天后的当月26号开始正式上班，到现在已经正式工作47天，店里没有和我签合同，期间也没有发放工资给我，我现在要辞职店长和主管都不让走，我也没有可以证明我是该店员工的证据，我该怎么办？
