公司要制作一种有流通性的代金卷一样的货币，不知道这合不合法

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提问人：李雷韩梅梅
提问时间：2015-03-04

我在石家庄一家保险公司做业务员，该公司规定每天早晨不按时到回扣钱，我查了一下，我与公司签的是代理人合同而不是劳动合同，请问公司有权这样做吗？

xiejunlai 已解决 2009-03-16 回复(1)

公司12月15日下发通知，说要在12月份扣除工龄工资和提成，这样的话我的工资就少了1000多，不知道这样合不合法，12月15日发的通知可以扣12月份的工资吗？我要怎么办呢？今天工资表出来了，发的是11月份的工资，公司扣除了工龄和提成的部分，我事先没有得到任何通知，所以就去找了领导，领导说那就明天下发通知，12月份再扣

WXY19840319 已关闭 2011-12-15 回复(1)

如何才能知道公司单方面解除劳动合同是不合法的?

我在深圳一家工厂上班有七个多月了,前几天老板找我谈了,说市场不景气,给你十五天时间去找工作,要与我解除劳动关系.我怎样才能分辨也公司的作法是合法的还是不合法的呢?目前公司并未破产,只是订单少了,人员也少了.

嘎子子已过期 2012-05-30 回复(2)

我是劳务工因旷工两天半被公司退回劳务公司不知道上月的工资和年终奖有没有

我是劳务工因旷工两天半被公司退回劳务公司不知道上月的工资和年终奖有没有.我跟劳务公司签的2年合同，期限不到有什么补偿吗？

ask20150228zyt 已过期 2015-02-28 回复(1)

1）小L也能像其他签订了用工合同的员工一样要求B公司作出经济补偿吗？2）小L可以要求A公司补偿期间的

请教：A和B是两家股份制公司，A公司是B公司的大股东。小L作为A公司的其中一个小股东被派到B公司任职普通员工十多年，期间用工合同是与A公司签订，社保也由A公司购买（除此以外没有任何A公司的分红或补贴），小L每月的工资也由B公司支付。后B公司因经营不善停产，在对所有签了合同的员工做了经济补偿后结束了用工关系，而小Z

APZ150302 已关闭 2015-03-02 回复(0)

一个人欠我钱，有欠条，现在联系不上他了，我也知道他开了一家公司现在处于关门状态

一个人欠我钱，有欠条，现在联系不上他了，我也知道他开了一家公司现在处于关门状态，我现在可不可以去把他公司的东西拉走抵债？

ask20150303nhr 已过期 2015-03-03 回复(1)

请问公司由三班变成两班，多出来的人安排的岗位没加班，而且和厂里其他员工待遇薪资不一样

请问公司由三班变成两班，多出来的人安排的岗位没加班，而且和厂里其他员工待遇薪资不一样，比原来的岗位工资降低我可以拒绝不干这个岗位吗？这样公司违反劳动法吗？

ask20150302ojj 已过期 2015-03-03 回复(5)

想办理辞职目前在一家公司工作半年，还没有正式转正，由于个人原因想办理离职，不知道该怎么去执行

想办理辞职目前在一家公司工作半年，还没有正式转正，由于个人原因想办理离职，不知道该怎么去执行。另外公司是二级保密单位。目前主要担心我单方面提出解除劳动合同，公司会不会要求我赔偿。签订劳动合同时要求工作不满5年的需要退还全部住房补贴，在面试求职时签的是学校的三方，备注是5年，违约赔偿金是5000元。求律师

ask20150303tgx 已关闭 2015-03-03 回复(0)