在公司上班，因是二胎无法办出准生证，公司有权利辞退我吗

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提问人：ask20150303zxp
提问时间：2015-03-03

短信用户已过期 2014-10-03 回复(3)

我于2014年9月27日到一家公司上班，今天2015年1月9日被无故辞退，未提前30天书面通知。在这段工作期间，公司未和我签订劳动合同，也未买社保，请问根据劳动法，我能得到多少赔偿金？具体赔偿怎么计算？求助！

ask201501100b3 已过期 2015-01-10 回复(2)

我叔叔在公司上班时间但在宿舍受到疾病送过去医院无法抢救公司该赔偿多少

ask20150118634 已过期 2015-01-18 回复(1)

在工厂上班，刷卡人未去，违反公司规定，已经开除，公司有权力报案抓人吗，有法律规定，违反公司规定要坐牢吗

ask20150124gxc 已过期 2015-01-26 回复(3)

我在公司上班十年了，现在公司想辞退我，但又不想给我赔偿金，现在不让我加班，就拿基本工资，想逼我自己走，请问我该怎么办

ask20150203d7v 已过期 2015-02-03 回复(3)

我在国资公司上班，由于到了法定退休年龄，公司要将我辞退，但我与公司签订的合同还有两年，而且公司不愿意给予补偿，并且在我最开始工作的几年，公司未给我缴纳养老保险，后面公司要缴纳的时候我自己补交了一万多的滞纳金，我想问下律师有什么好的建议吗

ask20150210w0q 已过期 2015-02-10 回复(2)

我是一家外资企业的产品导购，在这家公司工作四年了，因为我在上班时违反公司制度，现在公司要辞退我，像这样的情况我可以向公司索要合法的补偿吗？

18761613661 已过期 2015-02-15 回复(1)

产假结束带孩子无法上班，辞职生育金能拿到吗？公司有权不给我吗？

ask20150207blx 已过期 2015-03-01 回复(3)

公司年前通知年后开工，到开工时股东把机械都卖了导致工人无法上班，能否要求赔偿，大多都是十年以上的老工人。

ask201503012jk 已关闭 2015-03-01 回复(0)

1819997399 已关闭 2015-03-02 回复(0)