我2001年向公司入股3500元，占公司总股份的2000分之1，到2003年公司回购我的股份，03年公司固定资产1.3亿，请问公司应该给我多少钱？谢谢
我是2009年2月份进入公司的，是签了合同的。到现在有一年半了，由于公司效率不好，要裁员，请问我这种情况应该怎么办？应该赔偿几个月工资呢？
我是从2008年12月23日到该公司上班的，一直到现在公司都没有和我签合同，现公司要辞退我，请问我能拿到多少赔偿金？ 如果是赔偿的话，“一个月以后”是从正式工作以后算还是从试用期开始就算？
我是2008年12月23日进的公司，试用期三个月，一直没有签用人合同。公司每个月都交了保险的，请问是不是公司给员工交了保险就算是签了合同？现在公司要辞退我，我能拿到多少赔偿金。很急，请尽快回答我。谢谢！
尊敬的律师: 您好！我在公司上班6年多，已签订劳动合同，但是我和公司的合同已经在一年多前过期，在我任职期间公司没有给我们买过保险（但是我的工资中有一项是保险每月80元返给个人，自己去保险公司交，但是公司在我每个月工资中又扣了10%）现在公司已经被建筑商做资产保全通过人民法院拍卖了，现在政府是要求我们就的上
我是2009年10月15号进入公司，一直到现在也没签订劳动合同，广州今年开亚运会，许多工程停工，公司就借此理由辞退我们！本人没有违反公司任何规章制度，请律师回答我！谢谢
我的情况是这样子的： 1）跟公司签有3年的劳动合同，2012年9月到期 2）我今年销售业绩不错。 3）我跟领导不和；因为我威胁到了她的位置； 4）公司规章制度规定：每个考勤月，迟到3次以上，公司就有权利提前一天通知员工，解除劳动合同； 5）我于11月11日去医院看病，大夫建议住院治疗；但是因为没有病床，大夫先给开药
现公司让我提出离职，给予一些补偿，但金额未达成共识，我应该得到多少？
我在一家有限公司上班,2001年9月入职,合同到2010年12月31日。因9月换了老总，现公司不再用我，让我提出补偿金自动离职。现正在协商补偿金额，我提出要9+1个月的工资补偿，公司说太多不给，但又不开除我，请问我要的补偿合理吗？ 我的合同是一年一年签的，担是09年9月1日-10年12月31日的合同是在今年7月份才签订的，我
我是一名4S店的销售员，受公司指派外出做车展，途中因超车逆行发生交通事故，我方全责，造成近30000块钱的损失，公司最多可向我追偿多少钱？
