我男朋友想从他爸爸的公司辞职，他爸爸不同意，人事的就不给办理离职
我男朋友想从他爸爸的公司辞职，他爸爸不同意，人事的就不给办理离职，新单位必须要转五险一金才能办理入职，请问有什么办法可以在不伤害原公司的条件下办理离职？
理由是我在一个合同执行过程中有疏忽，确实有疏忽，但是没有造成任损失。目前，这一疏忽在理论上可能还有影响，但是解决起来不是我这个底层员工能够解决了的。也许永远都没事！ 不能因为这件事情永远不解决，我就永远不能走？ 我该咋办？能离职吗？
试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？
我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？
辞职后离职三个月公司没有办理好辞职手续，一直拖着我的工资报销
我们公司在上海，公司把我分配到甘肃办事处，我8月份以书面形式辞职，跟总公司领导电话沟通，与办事处经理交接好后并可离职，于9月6日把所有离职手续办理好以邮件形式交予上海总公司。等待多天后从甘肃回湖南了。至今近三个月了公司还没有办理好我的离职，至今还压着我的工资、报销没有给我发，多次打电话给公司领导沟通都
我从今年8月18号入职，现在想辞职。我想快点离职，公司现在还没有为我缴纳社保（办理中），我可以以此为
我从今年8月18号入职，现在想辞职。我想快点离职，公司现在还没有为我缴纳社保（办理中），我可以以此为由立即解除劳动关系吗？
我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资
我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资
辞职期已到，公司却以人事前台不在，无法办理为由拒绝结算工资。
在公司做了一个月，现在辞职期到了，公司说因为前台请假不在，结不了工资。经理就一句话：公司现在所有人的工资都结不了，要么你留下一个卡号什么时候前台回来了什么时候结算。 遇到这样的问题该怎么办？ 我有拍照辞职表和厂牌，厂牌还在自己身上。（遇到这样的情况 财务可以帮辞职的人结算吗？）求帮助！！！ 另外 前台
在试用期内提出辞职，公司不同意，但办理过辞职手续，人资和财务都签字了
在试用期内提出辞职，公司不同意，但办理过辞职手续，人资和财务都签字了，到15号没发工资，公司方说我属于自离，没有申请辞职。我是大三学生，被老师送到浙江实习，觉得太远所以选择回来的，第一次碰到这样的事，真不知道怎么办…谢谢各位，可不可以给点意见……
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗 2月分牵扯到7天春节 想过了春节办离职
提前7天提出离职，期间与公司交流希望早点办理离职手续，但是公司不同意，未满一个月提前走人了会怎样？
我是实习生，在公司干了8个多月了，2月28号向领导以邮件的方式提出离职信，项目方面也告一段落了，但是项目有二期，公司方面希望我做完二期，但是新公司的录用书也过来了。我在3月5号在没请假的情况下走人了会怎样？ 在法律的角度，这属于什么？ 我能不能领到未领取的工资，公司方是否有权利不给我办理手续，还有我的就
