我2010年2月份到一家工厂上班，进去的时候交了500块的押金，工厂压一个月工资，刚进厂里不包吃包住，但要自己交水电费，试用期三个月只有800块钱工资，工作时间基本每天都是10 个小时，星期六星期天都不放假节假日上班都没有加班工资。上到9月份实在是做不下去了就交了离职申请，那期间一直没有签合同，交了离职申请后一个月才招到新人来接手，我又带了新人一个月，到11月份的时候我去找领导签字正式离职领导不签，说我的账物不清（我在那是做仓库保管员的）不批。但是所谓的账物不清是这个厂一直以来就存在的问题，我们仓库的反映过很多次厂方都没给过很好的处理办法，我走的时候公司也不派人去查，就把我10月份和11月份的工资还有500块押金都扣了。后来我爸去找厂里要厂领导一会推责任一会拖拖拉拉说月底看，我11月份就走了，现在元月份了马上要过年了厂方还没给我个答复，请问我还要怎么要回我的工资？
我们的工资结算日为23号为一个月！为次月的15号发工资~我们是这个月的10自离~会扣上个月的工资吗？如果厂方不给工资要用什么方法能的到！
2010年7月10日，本人在广告公司就职文员一职。在职时填写过应聘申请表，同时对方口头承诺实习工资为980元。本人就职时曾上交过身份证复印件及户口本复印件。 辞职时公司答应一个月后会给予工资，可是却时时不给。直至今日，一直用“公司钱没到位”、“公司在装修”等借口推辞。甚至联系公司会计时也不接电话开始躲避
在乐山的老板拖欠民工工资问题，我想问一下。应该起诉他么 ？已经欠了我半年了,他就是不肯拿，还找很多的理由.我该怎么做,问题是没签合同。
我在塘沽开发区工作，工时制度，每个月174小时，请问，如果我周六日不加班的话，单位罚钱，是不是符合劳动法规定，他说是正常生产必须要来，还说第一次不来罚50，第二次罚100，第三次直接辞退，我现在已经是正式员工了 而且我这个单位六日加班不是2倍工资，说是超出174小时，都安1.5倍核算
我是做临时的，工资按天算，原来是跟我说7号到20号，现在跟我说做到今天就可以嘞，他本来是跟我说工资等下个月25号拿，那这样子是公司辞退员工，这个月就可以拿吧
我是一名在货运公司做了将近4年的会计，今年12月老板有人了就没让我做了，但老板承诺我4万块一年，每个月只付了1320快的基本工资，剩余的说年底作为奖金发给我，老板如果反悔的话，我可以通过法律途径解决吗？谢谢
和老板吵架这，然后不干了。老板不把工资开给我，这样对么？怎么办？ 可是开会说要是不干提前半个月说的。。可是我直接就不干了他不给我开工资你说我要是举报能得到工资么？
我在一家公司工作，工作3个多月了，辞职也提前一个辞职的，公司批了。现在的问题就是想问：我辞职期限到了，工资可以全部拿到吗？
