劳动纠纷
工资问题
工资问题 我2010年2月份到一家工厂上班,进去的时候交了500块的押金,工厂压一个月工资,刚进厂里不包吃包住,但要自己交水电费,试用期三个月只有800块钱工资,工作时间基本每天都是10 个小时,星期六星期天都不放假节假日上班都没有加班工资。上到9月份实在是做不下去了就交了离职申请,那期间一直没有签合同,交了离职申请后一个月才招到新人来接手,我又带了新人一个月,到11月份的时候我去找领导签字正式离职领导不签,说我的账物不清(我在那是做仓库保管员的)不批。但是所谓的账物不清是这个厂一直以来就存在的问题,我们仓库的反映过很多次厂方都没给过很好的处理办法,我走的时候公司也不派人去查,就把我10月份和11月份的工资还有500块押金都扣了。后来我爸去找厂里要厂领导一会推责任一会拖拖拉拉说月底看,我11月份就走了,现在元月份了马上要过年了厂方还没给我个答复,请问我还要怎么要回我的工资?
问题状态:已过期
提问人:袁晓黎(浙江-温州)
提问时间:2011-01-18 14:14