公司上班没有双倍工资，国家法定节假日也没有双倍工资，我已经提前一个月辞职

公司上班没有双倍工资，国家法定节假日也没有双倍工资，我已经提前一个月辞职，但是经理不准我走，他说我走了这个月工资没了，还有可能牵扯到我爸爸，我该怎么办？

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提问人：ask20150302fuh
提问时间：2015-03-02

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

在一家公司上班，上了一个多月不给签合同，现在辞职了又拖着工资不发，已经拖20天了

在一家公司上班，上了一个多月不给签合同，现在辞职了又拖着工资不发，已经拖20天了。应该怎么办？

ask20141231g6h 已过期 2014-12-31 回复(3)

，我在工作上出了点问题，我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资，现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月

，我在工作上出了点问题，我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资，现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月，到现在还不批，我家里有事现在也回不去我该怎么办，再说我上班时还没满16岁

ask201501051k3 已过期 2015-01-05 回复(3)

我在一家足浴店上班，我已经提前一个月前交了辞职报告，但是现在他没招到人不让走说走了不把工资结完

我在一家足浴店上班，我已经提前一个月前交了辞职报告，但是现在他没招到人不让走说走了不把工资结完，我该怎么办？

ask20150108n1z 已过期 2015-01-09 回复(3)

我提前一个月辞职了,但老板不让走,说走了就不发工资。公司没有营业执照,我也没有签劳动合同

我提前一个月辞职了,但老板不让走,说走了就不发工资。公司没有营业执照,我也没有签劳动合同。我是出纳,我想到期了就直接拿自己应得的工资,不多拿,不少拿,然后直接走人。请问专业人事这样触犯法律吗？

ask20150111gx0 已过期 2015-01-11 回复(1)

你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告

你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告，现在公司只发上个月工资，这半月的以没干完活不发，请问我该怎么办

ask20150113fz6 已过期 2015-01-13 回复(5)

您好，我辞职没几天就不去上班了，现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资

您好，我辞职没几天就不去上班了，现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资。但是我们没有签合同，那老板说的公司规定还成立么，我现在有考勤表，和我的押金条，押金是工装，但是我的工装在店里，老板也不给工资，不退押金，耍无赖，每次都是以公司规定辞职要提前一个月，还说我是炒她得鱿鱼了，我还有她的录音，录

ask20150201ev8 已过期 2015-02-01 回复(2)

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职，我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前，去学习，有一个月，是上的半天班，她给我发的全工资，而且她还说。我之前动手术请假，按照公司规定，一个月三天假多出来的按照一天，200元给，我该怎么办

ask20150228q3c 已过期 2015-02-28 回复(2)

公司加班没双倍工资，国家法定节假日也没有，就连过年也没有，我

公司加班没双倍工资，国家法定节假日也没有，就连过年也没有，我该怎么办？

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)