我在单位上了1年班，可最近差着2个月的社险没交，我现在辞职了！可是朝阳保险转不出来！算保险中断状态！不能自己补上，新的公司也无法接收！旧单位也不给补！！ 我应该怎么办？总不能作废掉吧？ 公司还欠着半年的工资！！现在主要是保险怎么转出！有律师能解答吗？必要的话，我要打官司！
单位是全额拨款事业，这些年只交失业保险的个人部分，单位部分没交。
这些年只从个人工资里扣失业保险费，缴了个人部分，但单位部分一直没交。领导的意思以后连个人的也不交了。那样会影响什么？有什么弊？我们单位7人交养老保险，50人交失业，还有2人交医疗和工伤、生育保险。影响他们吗？会对单位领导有什么法律上的制约？
今年10月底通过的《社会保险法》第五十二条规定：“城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。”该规定中未成年人是指所有未成年人还是特指低收入家庭中的未成年人？
我在幼儿园上班，单位给交了保险，现在我不在幼儿园工作了，园长说需要办保险终止，让我等两个月，我现在这个公司，不给上保险~需要个人交~我想咨询，如果等两个月，会不会对我有什么影响~转成个人，需要办什么手续呢？
公司只帮办意外险，不帮办理养老保险和医疗保险，但说个人可以自己去办理，公司可以凭票报销百分之七十，请问个人办和单位办有什么区别？既然公司可以报销为什么又不帮着员工一起办呢？如果个人办是不是到时退休钱领的少呢？？
您好 我有下面几个问题需要咨询一下 谢谢 1 我现在的单位是10.1刚刚成立 ，当初招聘上注明3000以上(含个人和单位保险)，但我现在已经工作两个月了 只拿了2000（生活费）给钱的时候只说是生活费。现在公司通知我们，工资的 组合（1200是资本工资，1300是绩效工资，50是安全工资）我个人交纳一金是148，五险是168,。单
您好 我有下面几个问题需要咨询一下 谢谢 1 我现在的单位是10.1刚刚成立 ，当初招聘上注明3000以上(含个人和单位保险)，但我现在已经工作两个月了 只拿了2000（生活费）给钱的时候只说是生活费。现在公司通知我们，工资的 组合（1200是资本工资，1300是绩效工资，50是安全工资）我个人交纳一金是148，五险是168,。单
我是08年8月15日与单位签订劳动合同，09年2月15日到期，又从2009年4月续聘到12年4月。合同上写明“三险”从08年8月15日办理。但是我收到的09年的社保对账单却是从09年6月开始缴费的，我曾询问过单位人事干事，她说打电话咨询过，是社保把对账单搞错了，会再发给我一张！但一直就没再收到。我现在受到单位的终止合同通知书，
我于2010年12月30日与公司（省直）解除劳动合同，15年工龄。但公司将失业保险交在市失业保险处，因省养老医疗保险与市保险不对接，失业保险处只接收档案不接收两种保险。现在，我如果领失业保险金，养老与医疗保险将断档；如果续上两种保险，则无法享受失业保险金。企业对此不予解决。请问我应该怎么办？
