这是克扣工人工资吗

我在一家高档酒店工作，因为经理无事生非便和她争吵起来，后来我辞职了，可开支却扣了我500元钱，罚单上写我违反规章制度，而且还在被处罚人签字处她替代我签的名字，请问她这样做违法吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：幸福进行时
提问时间：2011-01-18

相关咨询

我在一个小化工厂上班，获很脏很累，刚去的时候主管人事的那个人说了有学历补助，要我把毕业证第二天给他，但由于我在另一个分厂干活，就把这事给忘了而且刚去对公司的制度不了解，，他还和我天天坐班车，从来没不提醒我，等到发工资的时候他说我的毕业证没有在公司存档，没有我的补助，什么时候拿来什么时候存。我现在干的

bfhll 已过期 2009-06-05 回复(1)

平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上，这是违反劳动法的。

37511021118 已过期 2010-09-08 回复(1)

开着300万美国悍马的博大老板是如何克扣工人工资的？

这种事是否符合国家的劳动法？

法律falv_110 已过期 2010-10-11 回复(2)

工厂克扣工人工资怎么办

我在工厂做了快一年了，工厂一直不准时发工资，现在8月份的工资还没有结清，厂里施行计件，现在老板说计件工资太多要克扣工资，请问我该怎么做。谢谢。

Lzp1342 已过期 2010-11-21 回复(3)

辞职克扣工资

律师，你好。我是一名大三学生，前段时间在一工厂实习，干了刚够一个月，可是家里突然有急事，所以我不能干了，提出辞职，但是厂里却提出说要提前一个月申请，这期间照常上班，缺一个班按旷工算，扣100元，可是我们实习期间一月才1000月，我感觉似乎上当了，上个月的工资还没发，他们让我感觉是不想给我工资！之前也有人辞

Qlk8155 已过期 2011-01-13 回复(3)

工厂乱扣工人的工资,是否可以告他?

我进厂的时候什么资料都没有填,合同也没有签,我在那里做了两个月零九天提出辞职,到我离职到期时发现工资少了七天,厂里会计说要扣我七天工资,我又没签合同是不是厂里不应该扣我的工资是不是不合法的?我又没有什么证据可以证明我是那个厂的员工,我是否可以到劳动局告他叫老板赔偿双倍的工资?

nsg455 已过期 2011-01-15 回复(1)

拖欠工人工资要近两个月期间在仲裁大队和稽查大队上告

皮口镇工地拖欠工人工资，要近两个月期间在仲裁大队和稽查大队上告，在仲裁大队开过庭结果说工人搞错企业，现在已重告通知工人年后开庭，工人等不到过年了，希望年前有关部门给予解决帮忙，指定指定专门机构能够解决此事件，谢谢！

吕英菲已过期 2011-01-16 回复(1)

试用期克扣工资，没有社保该如何维权？

律师您好：我在试用期内有迟到两次分别加在一起有十分钟，现在公司由于业务量缩减减少人力把新聘的人都炒了，迟到的人一分钟20元，可是我们试用期一个月才1500，他们这样扣钱合理吗，而且试用期没有给我们交社保.谢谢！

lili1227 已过期 2011-01-17 回复(1)

法定假日不给工人工资合法吗？

请问法定假日不给工人工资合法吗？

长江9号已过期 2011-01-18 回复(3)

肆意克扣拖欠农民工工资

2010年10月中旬承包新农村建设漫水桥工程 11月上旬完工，开工前说是完工后结账，完工后又说审批等等原因一直没结款，11月23日继续承包该人建造大棚，12月中旬完工，完工到现在工钱只给了一半，还有一半说要面议，结果恶意克扣我反倒要倒给他钱，之前承包的工程还是一直没给钱，也没个具体日期，可是这两个工程的钱听说已经

djt6163 已过期 2011-01-18 回复(8)