公司因非法集资导致停产，员工解散，并且拖欠员工工资两个月及社保九个月
公司因为在民间非法集资后面无法偿还导致公司停产，员工解散，拖欠员工两个月的工资及社保九个月，社保因为欠费无法停下来，到其他公司工作又要求把社保问题解决了才能上班;老板已经主动向经济侦查支队自首，目前事件正在刑事调查当中。到法院起诉要求公司发放工资说现在要暂缓受理等案件调查完了再受理。那样的话我们的社保要怎么办才好，一直拖欠着不能停下来后面费用肯定会越来越多，请问这个社保要怎么才能停下来，以及在案件调查当中的这个时间段内我们的社保费用由谁来交的，我们员工的补偿要怎么去弄。
你好，我这里是北京坤东财富投资管理有限公司，我们公司拖欠员工工资两个月了
你好，我这里是北京坤东财富投资管理有限公司，我们公司拖欠员工工资两个月了，请问我们应怎么样才能尽快要回我们的工资？
你好，我们是北京坤东财富投资有限公司的，我们公司拖欠员工工资两个月了
你好，我们是北京坤东财富投资有限公司的，我们公司拖欠员工工资两个月了，我们怎么才能尽快要回我们的工资呢？
您好！我是一家投资公司的员工，已在该公司上班半年多，自十一月五号到今已经拖欠我们两个月工资
您好！我是一家投资公司的员工，已在该公司上班半年多，自十一月五号到今已经拖欠我们两个月工资，因为公司还不上客户得投资款，已和客户签订分期还款的合同，但我们没有和公司签订劳动合同，我们向他索要工资，迟迟不给，而且一个月的工资只给我们结几百块，向他说明我们将会上告劳动局，他回复我们根据有关法律法规、反参
入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资
入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资，应该如何保护自己合法权益
入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资
入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资，应该如何保护自己合法权益
公司停产，要求员工待岗，但是在当月发布待岗通知里要求员工提前两个月待岗，并少发两个月在岗工资，待岗后的待岗工资又停发两个月，是否可以要求赔偿，可以赔偿多少 在公司已经工作十年，合同签到16年3月
我公司拖欠工资4月，社保7月不缴导致我看病不能报销，如果与公司协商不成
我公司拖欠工资4月，社保7月不缴导致我看病不能报销，如果与公司协商不成。那么我要要回我工资，报销，还有看病的报销怎么要。劳动合同在公司不给我，工资都是打卡，没物证，社保人社局可以出证明公司未缴社保。请问我该怎么办，需要找什么证据？
