我是太原市建筑一公司的1986干到2001年后买断的才给一万多，以后没有交三保，是集体户，现在找单位有用吗，该怎么办，能续交养老金吗
我是被盈利企业放长假的员工，曾多次要求回岗都遭到拒绝，放长假16年单位不给任何生活保障费，企业的统筹保险也由我个人承担，2009年因孩子生病交不上保险想暂时停交，单位说停交保险必须解除合同，我听说4050政策可以少交保险，为了办4050和单位签了解除合同协议但是没有拿到任何经济补偿（我的工龄是18年）我向单位讨要，
原事业单位辞职，单位改制为企业后进行买断工龄，还会给我补偿吗
我原在的单位当时是事业单位，由于某种原因，个人于2005年提出辞职，并办了辞职手续，当时单位一分钱补偿也没有，以前拖欠的工资及医药费7千多块也没给，工资只是发到我辞职的最后一个月，养老保险也交至辞职的最后一个月，其它什么也没有，后来单位改制为企业，并于2010年底再次改制要买断工龄，请问我应不应该得到买断工
你好！家母今年61岁，是残疾人，有4级伤残证，在当地一个乡镇企业上班，后来工厂改制，工厂就不知道怎么把她的工龄买断，补偿了3800圆钱，好几年前的事情了，我想了解下残疾人工龄买断是怎么办的？现在还可以去找那企业不？
请问一下，由于当时单位效益很不好就很长时间没有上班（半年都不发工资），自己在外面打工，现在单位要买断工龄，但是不上班的这几年要单位要我们自己来承担养老统筹，请问这样的情况该怎样处理？
