我是一名绘图员，当时来应聘的时候，说好了试用期为半年，而工作范围也这是绘工程图，效果图。当时合同上也没有具体说明工作范围的。有一张20万的单要求雕刻，雕刻工人拿我的电子档去雕了，发现雕刻错误，图纸上是没错的，其他人也核对过。但是是我电子档里画图方式不对，所以雕刻出来时错的。老板说会追究我的责任，我想知道，假如老板真的追究经济损失，我是否需要赔偿，大概怎么样一个赔法？
公司给了我一份劳动合同和一份保密协议，但是我发现有如下问题： 1.合同期限为一年，但是无试用期。请问我可以向公司要求2个月的试用期对吗？ 2.保密协议规定了竞业期限为2年，但是并没有提出在竞业限制期限内公司需按月给予劳动者经济补偿。请问我可以要求公司加上经济补偿的条款对吗？但是法律并没有规定经济补偿的额度
有位顾客上周五在我们面包房买的当天现烤面包，回去后在包装袋内发现一只活苍蝇。当天该顾客没有及时来本店反应，待本周周一来本店说明情况，要求给个说法。
两种情况：1、公司仓库由上海一区搬迁至另一区，如员工不愿去新仓库，自己提出跟公司解除劳动关系，公司是否需要给予赔偿？如需要怎么赔偿？2、搬迁，公司跟员工提出解除劳动关系，公司是否需要给予赔偿？需要的话怎么赔？
租客租用一办公用房，把货品堆放在厨房，由于厨房水管破裂，货品进水导致了损害，请问这种情况，房东需要对受损的货品进行赔偿吗？
在一次交通事故中（我的车辆是属于挂靠旅行社的）车上有10名乘客轻微受伤，经照片检查、治疗，当日回家，后续一次（无医生证明建议休息），现伤者要求给付误工费、精神损失费。请问我是否需要赔偿误工费、精神损失费？
12月6日我与以电动三轮车发生交通事故，判定为同责，住院期间我垫付了8000元和申请了保险公司的提前垫付，我修车自己花了1600多。现伤者自己说一两天就出院了，她不想一次性解决，想经过法律解决，向我索要责任认定书（他的那份让我交到保险公司做医疗垫付的资料了），我的身份证复印件，我的保险单复印件。现在我手上只有
本人于2009年4月进入公司工作，一直没有签订劳动合同，后来我们多次提出异议，才签订合同，合同期是2009年12月25日到2010年12月31日，到12月31日下午公司通知我公司决定不再与我续签合同，请问这种情况，公司是否需要支付赔偿金
我朋友卖了一套房子，当时买方付完全款且答应帮我朋友还银行按揭以能尽快过户到买方名下，当时双方口头协商是由我朋友请担保公司的人办理过户和办证等手续由我朋友付相应的服务费（买方才答应帮忙赎楼的），但是我朋友在收到全部钱后就反悔，一直不给担保公司服务费和合同规定的另一笔费用总计8000元左右，买方一直打电话，
