今天中午的时候，公司人事部经理告诉我，让我第二天来交接工作，然后就可以不用来公司上班了
今天中午的时候，公司人事部经理告诉我，让我第二天来交接工作，然后就可以不用来公司上班了，我问她是怎么回事？她说是公司提前解聘我！然后我就告知她，公司没有按合同上写的提前30天以书面形式通知我，按规定，就要给我经济补偿，然后她就说，公司是不可能给我这个经济补偿的，那现在我应该怎么维护自己的合法权益？
您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班
您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班，但是没有事情做，我们应该怎么处理
今天16号，本应该发工资，然后公司让签协议，不签就不给工作，离职，并要1个月来交接！
今天16号，本应该发工资，然后公司让签协议；协议内容就是，离职要3个月前申请，这次发的工作是上个月的； 如果不签协议，那就离职，但是要等交接工作，按照国家规定1个月；如果交接不清楚，就不给工作。 我想问一下 1、协议是否有效 2、如果我直接走了，不交接工作，负了什么责任-我肯定，他不会给工作了
我今年50多了 在我们这边三院的食堂上班主要是刷碗打扫卫生，今天上的是下午班可是到两点多经理和我说待会休息完了晚上来不来都行 明天就不用来上班了。都不知道为什么，所以我想咨询一下这种是无故辞退吗？我们有签合同的 我们签订的合同是有两份 可是都在经理那里 我这里只有工服还有工牌我应该怎么办 还有现在有规定到5
业务员上午说的不做， 下午就来结工资 ，老板说的没有提前打招呼， 不能结工资， 要等公司员工一起到月底一起结，业务员当天就没有上班了。公司要求业务员把工作交接了，但业务员一拖再拖。他是刚满三个月使用期。请问：到了月底公司可以扣他工资吗
我在这家公司工作两年多，今天公司口头告诉我我被开除了，然后让我自己签离职单走人
我在这家公司工作两年多，今天公司口头告诉我我被开除了，然后让我自己签离职单走人，开除原因是上班时间看手机，聊天，吃饭时间没吃饭睡觉了，可是公司这种情况很普遍，只开除我合理吗
因工作需要，本人经理批准，到技校培训十二天，可培训结来上班，公司不要我了
因工作需要，本人经理批准，到技校培训十二天，可培训结来上班，公司不要我了。他们这样做合法吗？还有扣我们三月的基本工资，到现在都没补发，请律师帮助一下
你好，我和朋友在一家公司上班，在12月31号的时候店里经理以即将过年和淡季效益不好为由
你好，我和朋友在一家公司上班，在12月31号的时候店里经理以即将过年和淡季效益不好为由，通知我们从1月1号起提前开始放年假，但工资会正常开。每月15号是开工资的日期，但因为是要过年且我们来的时候有口头答应我们没有淡季假期，当时与老板协商他答应会尽量在15号之前把工资开给我们。今天其他员工开工资了，但我们的没开
我在上海上班，然后公司说你是农村户口，不交住房公积金，请问农村户口公司就可以不交住房公积金吗？
我在上海上班，然后公司说你是农村户口，不交住房公积金，请问农村户口公司就可以不交住房公积金吗？
我今天去一家传媒公司应聘人事助理，结果是娱乐公司，说上班要交800元体检费，可信吗？
我今天去一家传媒公司应聘人事助理，结果是娱乐公司，说上班要交800元体检费，可信吗？我担心是骗子
