我经营一家 快餐店，厨房是外包给厨师长的，一月工资直接给厨师长。其地下员工工资 厨师长分配。此情况下，厨房人员出现工伤，比如切菜切到手，我是不是应该报销医药费，是否是厨师长承担？
我公司地址是在十堰，2010年9月26日发生了两起安全事故，事故人未与我公司签订正式劳动合同，工资为80元/天，无其他福利费，请问如何赔付？能不能给个详细的计算或者计算标准，以及相关法律法规。
我哥哥应工作关系住在单位，因老板和别人有纠纷，对方在晚上找人行凶。导致我哥哥死于非命，现家中有近七十岁的老人对方一直有没答复关于赔偿问题请问我该怎么办。还有我嫂子和我哥分居两年多切期间像我哥提出离婚而且从没有进过赡养老人的义务他有权利分我哥的赔偿金吗。
我在表叔家打工，加班时不小心中指和食指被机器压断，中指压断2个关节食指被压断一个关节，无法接上。由于时亲戚关系，没有定劳动合同也没买保险，厂家赔2万够了吗？
我2010年5月份在安徽马鞍山承包一个建筑工地木工模板分项工程，班组里总共35个工人，在2010年12月2日上午一个工人用电锯锯模板时，不 慎将右手食指锯断，当时我立即把他送至人民医院治疗，到目前手指基本接活，医生说恢复期还要三个月，治疗费用已经花了将近三万元，现在 患者已经出院，他说要我赔偿一系列费用，我说
在井下受伤，腰椎3、4、5节压缩性骨折，肋骨13根骨折，现在要评伤残了 ，想咨询下能评到几级，赔偿的范围是多少，谢谢您了 医生说以后不能出力干活了，只能慢慢养着，我想知道大概评定的范围以及应该不要忽略哪些方面的事情
我二叔是农民工在 阀门厂工作两个月，于12月底在阀门厂车间出事，右腿大腿股骨折，在医院做手术话费2.75万元由单位报销，（现在大腿有钢钉休息10到12月取出钢钉，在休息10到12个 月）现在单位提出每个月付300元营养费一年共计7200元， 他在单位工作没有签订合同，请问 该如何赔付，是否先做伤残鉴定？两年时间不能参加工作
尊敬的律师， 您好！以下是我的三个问题，渴盼您的答复！非常感谢！ 问题一：父亲得了尘肺，已鉴定为工伤三级。请问《工伤保险条例》中的“本人工资”（“平均月缴费工资”）具体指什么？单位拟用档案工资（用来算工龄的，1280元）来赔付。父亲实发工资是每月两三千，单位执行的是纯效益工资，无基本工资，如果
我2009年退休，08年11月份被查出尘肺，又叫我回去仔细检查了一遍，包括心电图，大夫告诉我明年再来检查才能定性，我09年4月办理退休，我又在原单位被返聘1年。就职到2010年3月31日。2010年4月6日市职业病防治院（第三医院）诊断我为肺尘工期并出报告。并于8月27日伤残鉴定为7级。由于肺尘病形成时间长，诊断时间也长，不像
我的一个朋友在山东一建筑工地上班，前不久掉下来的木板砸伤了右脚大脚趾，医院诊断为骨折，现已住院7天了，目前医药费是该工程由承包方支付的，现我想咨询您一下，后期的赔偿问题。谢谢！ 现在我就想知道能怎么个赔法，他现在属于一般性大脚趾骨折。
