做伤残鉴定 确定后期赔偿 如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持

只要对方能证明为你的公司提供了劳动，你公司接受了，即可构成事实劳动关系，对方很可能要求相应的工伤待遇，具体的计算和赔偿事宜要根据认定和劳动能力的鉴定得出。
如需进一步咨询请联系。另外，如果事实上建立了劳动关系，建议尽快和劳动者补签书面劳动合同。

   是雇佣关系的应按人身损害赔偿处理；是劳动关系的可以按工伤程序处理。

具体的赔偿金额 需要结合具体的案情 建议具体面谈 
我是十堰人

具体赔偿情况可以面谈。

按照工伤保险条例的规定办理。

具体的赔付需要根据实际情况确定。