我是从私立学校辞职的，7月份和学校说了，但后来学校要我交7.8月的全额保险费用
我是从私立学校辞职的，7月份和学校说了，但后来学校要我交7.8月的全额保险费用，合法吗？应该怎么办？
我今年7月和该单位签订正式合同， 该单位除了三险一金外还给每个员工购买了商业医疗保险， 一年交付1500元（平均每月125元）， 我打算年底12月辞职， 单位以已给我交付1年的商业医疗保险费用为由， 让我吐出剩余月份(次年1月-7月）的商业医疗保险费用（大致是125*7=875元）， 等于让我自己购买该商业医疗保险， 请问
我是4.25离职，然后公司就说我五月的保险已经交了，因为我四月已经走了，五月确实没上班，那这个月保险费用公司承担的部分是不是也是我个人承担？但是公司扣我的保险费用也太多了吧，我每个月两千的工资每个月也会扣除150的保险费，可是这次他却扣了我1500的保险费，这样合理吗？
我是一名私立学校教师，工资两千七百多，下个月准备结婚因为学校请不了假，这个月初就辞职
我是一名私立学校教师，工资两千七百多，下个月准备结婚因为学校请不了假，这个月初就辞职。我本来跟学校说会做完这个月，但是没想到我辞职报告还没交，学校就在月底找来新老师，让我离开了，就一个星期满一个月学校就扣我一千一百多，还有更奇怪的是昨天跟校长算好了的，今天找老板拿工资，他居然又少了我两百元。学校真的
我2014上2月份开始怀孕期间请4个月病假公司要求我自己全额保险
我2014上2月份开始怀孕期间请4个月病假公司要求我自己全额保险，基本工资也没有头发给我，这样情况之下公司有违法吗?我还可以不可以追讨公司呢？
辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用 递交辞职报告后
辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用 递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？
提出辞职申请未到规定日期因为有重要的事所以要提前离职，公司交了这个月的保险要我全额赔偿共1100元
一月六号提出了辞职申请，因为二十五号要回家考试所以在1月12号提出希望提前离职，这个月因为各种原因只上了两天班，现在公司要求我赔偿这个月的全额保险共1050元，我一个月的工资是三千，这个要求合理吗？
一月六号提出辞职申请，因为有事，一月12号提出希望提前离职，公司说这个月的保险交了，要我全额赔偿，我这个月因故只上了两天班，请问这样合理吗？我一个月收入三千，保险全额1100元，合理吗？
自05年起我就在私立中职学校教书直到至今。最近已提出辞职。但
自05年起我就在私立中职学校教书直到至今。最近已提出辞职。但是任教已来学校从没有买过社保也没有与我签订过正式的劳动合同。请问我可以要求补偿吗？
汽车修理工认定工伤后由于个人原因辞职不干了，也没有买任何保险，几年后旧伤复发需要手术，费用可以找原单
由于本人在单位工作期间右眼受伤做了两次手术，后做了劳动能力评估，判定为九级伤残，请问我在劳动合同未到期自己提出辞职回家务农，没有买任何保险，如果后期旧伤复发需要手术，费用由谁出、可以找原单位支付吗？
休假时公司给交了保险，后来休假结束辞职了，公司要求退回所买社保的钱
休假时公司给交了保险，后来休假结束辞职了，公司要求退回所买社保的钱，我应该退回吗
