我春节期间下载了腾讯的全民飞机大战，冲了几千块钱，结果过了几天上不了号，提示我游戏数据异常存在违规行为，号被封了一个周。但是游戏没有给任何的证据说我使用第三方软件，打电话给客服，他只说这是系统封的，他们的系统没有任何问题，我是新买的iPhone6没有越狱，而且是在苹果商城下载的游戏，账号也没有被盗过，手机没有下载任何第三方软件，意思就是腾讯存在误封，这种情况我该怎么办？
一审判决后，二审开庭前，原告没有将新证据提供给被告，这合法吗
一审判决后，二审开庭前，原告没有将新证据提供给被告，这合法吗，如果不合法 我该怎么办
因怀孕，公司用无故不打考勤卡为理由辞退我，也没有提供证据，发出辞退通知书，要求2月6日下班前去办理离
进入公司三个月后，因怀孕，公司用无故不打考勤卡为理由辞退我，也没有提供证据，发出辞退通知书，要求4天内去办理离职手续，以前每月工资核算是以提交的出勤天数为准，也会有几次忘记打卡的情况，但公司并没有通知要补考勤卡，也就没有补考勤，前三个月工资都是这样发的，突然本月用无故不打考勤卡为理由辞退我，我想进行
因怀孕，公司用无故不打考勤卡为理由辞退我，也没有提供证据，发出辞退通知书，要求4天内去办理离职手续
进入公司三个月后，因怀孕，公司用无故不打考勤卡为理由辞退我，也没有提供证据，发出辞退通知书，要求4天内去办理离职手续，以前每月工资核算是以提交的出勤天数为准，也会有几次忘记打卡的情况，但公司并没有通知要补考勤卡，也就没有补考勤，前三个月工资都是这样发的，突然本月用无故不打考勤卡为理由辞退我，我想进行
因怀孕，公司用无故不打考勤卡为理由辞退我，也没有提供证据，发出辞退通知书，要求4天内去办理离职手续
进入公司三个月后，因怀孕，公司用无故不打考勤卡为理由辞退我，也没有提供证据，发出辞退通知书，要求4天内去办理离职手续，以前每月工资核算是以提交的出勤天数为准，也会有几次忘记打卡的情况，但公司并没有通知要补考勤卡，也就没有补考勤，前三个月工资都是这样发的，突然本月用无故不打考勤卡为理由辞退我，我想进行
我向仲裁提出公司没有按劳动合同法给我们加班费。现在要求我们提供相应的证据
我向仲裁提出公司没有按劳动合同法给我们加班费。现在要求我们提供相应的证据。我想问下组长写的排班表可以证明嘛。可是没有公司的签名盖章。
因为未到法定年龄我生了孩子，12年的时候交了一笔钱给孩子上了户口。当时计生办也没有给我开任何收据和发票，过了段时间村里妇女代表说我钱还没交完。4年以后也就是15年2月13收到银行电话钱被法院取走。请问我孩子户口都已经上了这么多年，法院在没什么任何通知的情况下还这么无理的到我银行上取钱合法吗，如果不合法我改怎
