我是农业局的下岗职工，以有13年。但是我并没有在解除劳动书上签字
我是农业局的下岗职工，以有13年。但是我并没有在解除劳动书上签字，原因2002年我爱人还在部队服役，而我在2002年5月份才生下儿子。我不知道如何维护自己的合法权益。
我是一名国企的下岗职工，在企业未缴养老保险并未退集资款的情况下，让我们办理失业保险并与企业解除劳动合
我是一名国企的下岗职工，在企业未缴养老保险并未退集资款的情况下，让我们办理失业保险并与企业解除劳动合同关系。请问这种做法合理吗？与今后有什么影响吗？ 谢谢！
过期没倒闭，仅凭政府一纸红头文件要求职工全员买断工龄解除劳动合同，没有签字，单位就以是我为解除劳动关
2009年6月，由于国有粮食企业随着国家“减员增效”政策的出台，我县政府在国企没有倒闭、破产的情况下下发红头文件要求职工全员买断工龄解除劳动合同，将其全体推向社会，当时80余人的职工在文件的压力下，仅剩我们5人没有签字解除劳动合同外其余的都签了那份沉甸甸的解除劳动合同下岗回家了。随后，粮食局就不让我们上班，
公司领导，找借口开除我，并威胁诱导情况下我在劳动关系解除书上签了字。事后冷静下来，想讨回公道，但 已经在解除劳动关系书上签字。还可以挽回吗？
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定，用人单位解除劳动关系，该如何维权？
女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定，用人单位解除劳动关系，该如何维权？
我的第一家公司在停产放假阶段，五险一金在给我缴纳，我应聘上一家事业单位，但是我没有解除上一家公司劳动
我的第一家公司在停产放假阶段，五险一金在给我缴纳，我应聘上一家事业单位，但是我没有解除上一家公司劳动合同，我在事业单位是前三个月试用期，我属于违法吗
我的第一家公司在停产放假阶段，五险一金在给我缴纳，我应聘上一家事业单位，但是我没有解除上一家公司劳动
我的第一家公司在停产放假阶段，五险一金在给我缴纳，我应聘上一家事业单位，但是我没有解除上一家公司劳动合同，我在事业单位是前三个月试用期，我属于违法吗
石家庄元氏县林业局下属企业下岗职工没有解除劳务合同，不能就业如何处理
1、本人石家庄元氏林业局下属企业职工，该企业工业占地后该职工下岗。但未签订解除劳务合同书。 2、社保缴纳现在要求按照在岗的标准自己缴纳，是否有法律依据？ 3、现在在其他单位就业，不能签订合同。现单位无法给缴纳社保。如何解决？
我结婚但是没有结婚证，但是有了孩子，现在两人离婚了，协议书上写的孩子和女方无任何关系
我结婚但是没有结婚证，但是有了孩子，现在两人离婚了，协议书上写的孩子和女方无任何关系，现在我没有办法抚养孩子了，把孩子送人犯法吗，想抚养我孩子的人给我五万元补偿，想问一下触犯法律吗
如果是离婚协议上关于孩子财产，两个人已经签字同意，但是有一方没有按照协议来覆行
如果是离婚协议上关于孩子财产，两个人已经签字同意，但是有一方没有按照协议来覆行，可以单方面拿着离婚协议去办理离婚吗
