每月上班时长248个小时，合法吗？

上两天休两天工作制度，平均每月上班时长248个小时，合法吗？

每月加点超过36小时后能拒绝上班吗？如果因此被罚款合法吗？

每月加点超过36小时后能拒绝上班吗？如果因此被罚款合法吗？

蒙维科技运行员工每月上班时间250小时，合法吗

蒙维科技运行员工每月上班时间250小时，合法吗？招工时说是五险一金，到现在没有兑现，劳动监察没有人管

国企车间主任每天上班12小时，每月休息2天，合法吗？怎么维权？

我们厂生产包装袋，工人实行计件工资12小时，车间主任月薪，每天上班12小时，每月休息2天，合法吗？怎么维权？

银行上班每周工作时长达到47.5小时以上。 可以直接辞职么？

银行上班每周工作时长达到47.5小时以上。没有任何的加班补贴。和业务补助费用。想辞职获赔。 请问有哪些可用的法律依据。

请问，公司原来上班时间为9小时，改为13小时。合法么？

请问，公司原来上班时间为9小时，改为13小时。薪酬不变，合法么？

上班工时不够8小时 拿加班工时来补 合法吗

正常的上班时间是8点 他要我们10点上班 不够的两个小时拿晚上的加班工时来补 有时候晚上不上班 就拿这个月的总加班工时补之前没上满的176个小时 这是合法的吗 还有个未满16周岁的女孩子是借别人的身份证进厂的 这个月的20号才满16周岁。。。。没有任何的保险和劳动合同 我可以起诉他吗？

标准工时制一天上班超过八小时,每月平均每天八小时,这天算加班吗

超过八小时补每天少于八小时的 如果不同意签字,能否要求当天多于八小时后面时间的加班费

工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里

工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里公布消息把员工分类成3等一等工资3500.二等工资3200.三等工资2800.请假一天扣除150，合法吗？虽然公布了工资但从未发过这么多 ，我们问领导 他说厂量没达到！ 厂量没达到还加班那么多 拖班也是常事。现在的情况是有活就加班没活就休息工资想怎么发就怎么发 总之

工厂两班倒上班12小时合法吗

工厂两班倒上班12小时合法吗

请问一下:我在晋江一工厂上班，每天工作11小时，每月休假一天，月薪4000元

请问一下:我在晋江一工厂上班，每天工作11小时，每月休假一天，月薪4000元。由于我的工作失误造成工厂损失40000万元。我该赔偿多少。