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有签协议的押金能退吗,但是并无劳动合同合同上说的是要做满一年了才能退押金

有签协议的押金能退吗,但是并无劳动合同合同上说的是要做满一年了才能退押金,我就想问下这个没有劳动合同的协议有效吗能拿回我的押金吗。

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150226ajo
提问时间:2015-02-26
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已达到退休年龄的员工,但是劳动合同还未到期,请问现在是否需要和该员工该签聘用协议?

我公司有一名员工已经达到退休年龄,但是之前公司和她签订的3年期的劳动合同还未到期。 1、请问现在公司是否需要终止当前劳动合同,改签聘用协议? 2、如果是,就当前劳动合同的终止,是否需要做出赔偿金? 3、如果员工同意该签聘用协议,在该签聘用协议后再解除协议,是否还需要就退休前的工龄部分支付赔偿金? 谢谢!

frimay 已解决 2009-05-18 回复(1)

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我与2008年6月18日到现在的单位从事护理工作,于当年9月24签订劳动合同(一年,到今年9月23)。 去年单位派我到广州学习,让我交纳押金5000元,学习归来,承诺加工资及奖金。 但我回来之后,单位并没有履行,并且还不按时开发工资。我提出辞职,单位同意。 现在单位不退还我押金,我申请了劳动仲裁。 很快收到受理案件

韩扬1987 已解决 2009-06-12 回复(2)

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韩扬1987 已解决 2009-06-12 回复(3)

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当时签订了书面劳动合同,为两年,2012年前强制性放假两个多月,中间没有基本生活保障(就是没有工资)十个月期间拖欠数次工资,12月份的工资和提成要到明年过完年再上一个月班才能拿,我工作快一年了,现在不想做了,因为当时签合同时,老板没有提到过这些规定和说拖欠工资现象!我现在辞职不做,能否要的回当时签合同时30

chenhui20130107 已解决 2013-01-07 回复(6)

劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没

劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

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woainidw11113 已过期 2014-03-11 回复(3)

我在一家私营店上班,没有签合同,押了八百押金,当初老板说要做满一年才能返押金,现在只做了半年

能否要回押金

yueri 已解决 2014-10-21 回复(2)

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ask20141230o7z 已过期 2014-12-30 回复(2)

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如题。

谁家春燕琢新泥 已过期 2015-02-02 回复(14)

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