律师你好，我们酒吧拖欠我们十多名员工工资，包括三名离职人员，在职人员已经被酒吧拖欠工资十天了，我们入职的时候没有签劳工合同，可以告酒吧吗？还有就是我们打算如果到了下个月还不发工资我们就罢工，这样罢工会不会犯法或者老板可以以这个理由无薪解雇了我们？请律师能帮我们解答一下
我们酒吧因为某些事关门整顿 而这关门这段时间领导让我们在家’休息‘而且我们关门这段时间我们是没工资的不是带薪休息的，然而过了大概半个月了让我们上班了说‘开业了’ ，但我们去了就是在那打扫打扫卫生，然后说今天有‘某某’事情不能开业让我们‘培训’然而这样过了几天说又让我们回家‘休息’这样过了几天又上我们‘
律师您好，我是温州市鹿城区江滨路798酒吧的员工，798酒吧从11月九开始拖欠我们员工工资，到12月12日倒闭关门为止已经拖了我们一个月的工资加押金了，12号我们要股东给个说法，他给我们说15号，15号又说22号，22号又说26号，到最后居然跟我们说要告就去告，我们现在决定去告他们，请问劳动局要多久才可以解决呢？现在要过年
我们酒吧一直拖欠工资 九月份到一月份就发过一次10月份的工资
我们酒吧一直拖欠工资 九月份到一月份就发过一次10月份的工资 马上过年了 他一直拖 就说年前肯定给 每次都找借口拖延 感觉我们像傻子一样骗来骗去 也没有给我们签署劳动合同 我现有只有工牌 名片 这样的事怎么办 劳动局会受理吗？
房地开发公司不予员工填劳动合同、拖欠所有员工工资受什么法律保护、避免什么
在职工作5个月，公司一直不予签订任何合同，转正也没任何合同，工作发了前2月，后3个月拖欠，求教我应该争取那些法律利益，避免什么
劳务公司，拖欠员工工资2个月了，眼看过年了，他还不准备给，我们该在哪里举办
劳务公司，拖欠员工工资2个月了，眼看过年了，他还不准备给，我们该在哪里举办，或着么办
喜爱福万足银珠宝公司无故扣押拖欠员工工资，对员工造成非常大的生活影响，公司又无给员工依法购买五险一金，应该怎么争取自己的合法利益。
老板拖欠员工工资，工作近6年，并未签订劳动合同缴纳保险，并且2013年、14年底并没有如期结清工资等款项，往年未清款也有打过欠条，但是不是很清楚欠条是否可以作为证据的依据，另外今年所做的施工项目，有过口头协议平分利润，但是也没有清算，一直以忙为借口搪塞，这个事情该怎么解决？
公司停产，要求员工待岗，但是在当月发布待岗通知里要求员工提前两个月待岗，并少发两个月在岗工资，待岗后的待岗工资又停发两个月，是否可以要求赔偿，可以赔偿多少 在公司已经工作十年，合同签到16年3月
