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劳动纠纷
员工拖欠一年工资未发,该怎么办
员工拖欠一年工资未发,该怎么办 老板拖欠员工工资,工作近6年,并未签订劳动合同缴纳保险,并且2013年、14年底并没有如期结清工资等款项,往年未清款也有打过欠条,但是不是很清楚欠条是否可以作为证据的依据,另外今年所做的施工项目,有过口头协议平分利润,但是也没有清算,一直以忙为借口搪塞,这个事情该怎么解决?
问题状态:
已过期
提问人:no_ide……(山东-淄博)
提问时间:2015-02-15 16:39
已有
1
位律师回答了该问题
张亮律师
2015-02-15 17:19
如对方是注册单位的话可申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资、经济补偿金等。
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