我是一名公务员，领导在未征求我本人意见的情况下，作出决定调整我的工作岗位，拟调整的工作岗位是单位出纳，我可以以出纳需要会计证，我没有相应资格证书，专业不对口，不符合转任要求为由拒绝接受调整吗？我查到《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》规定转任需要符合拟转任职务所要求的资格和条件。
南京地区：在没有违反公司的任何规章制度的情况下，公司领导将我的工作岗位变动了，如果协商不了，是否可以
我是技术人员.在技术岗位上已经工作8年了，部门领导却以与领导沟通不灵活为由将我从技术岗位调动到普通岗位. 这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动. 之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗? 假如故意调动我
机构改革没有岗位解聘是不是违法可以要求双倍赔偿吗合同没有到期
机构改革没有岗位解聘是不是违法可以要求双倍赔偿吗 。我的合同是2012年1月至2013年12月31日合同没有到期。现在赔偿了6个月工资从2008年至2013年11月11日。
公司领导以检查卫生为理由，在没有经员工同意下，擅自用备用钥匙进行所谓的检查？是否违法？
公司领导在未经员工同意的前提下，以检查卫生的名义用备用钥匙打开员工宿舍进行所谓的检查，我们宿舍是每月缴纳房租的单人间，公司这样做是否违法，如果是我可以以什么名义进行起诉
劳动合同没有注明明确岗位，私自给我调动岗位和工作地点，是否违法
我在公司工作了2年多了，现在公司无力经营下去了，但又不愿意给遣散费，想让我们自己主动辞职，我们不愿意，所以，现在他自己以合同上岗位一栏写的是服务性行业为由把我们调去卖房子（我们原来是修车的），并且调离工作地点（现在是在一个城市，后期可能会在别的城市），我们是否可以不去，是否可以劳动仲裁！
产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位是否违法，如果在哺乳期内，且在没有发放生育津贴，单位
产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位的这种无理要求实在是没法容忍，能否起诉要求依然在孩子所在的城市工作？ 如果在哺乳期内，且在发放生育津贴以前，单位单方面解除合同是否合法？哺乳期是多长时间？谢谢！
微乐是否涉及传销。注册并没有要求交钱，但是一定要有上级，用户通过看广告和下级看广告赚钱
微乐是否涉及传销。注册并没有要求交钱，但是一定要有上级，用户通过看广告和下级看广告赚钱，资金由广告商出，宣传所谓精准营销。请问律师微乐是否涉及传销
网上购物，快递没有按时送达并且延期四十多天，是否算违反契约？能否要求赔偿？
网上购物，快递没有按时送达并且延期四十多天，是否算违反契约？能否要求赔偿？
