公司是否可以强制终止年假

您好，我已于春节前，与公司申请年假4天，以获得批准，但是公司以调整开会，要求我终止该次年假，按规定日期上班，如到期未到按自动离职处理，这种做法是否可行？

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提问人：dragon44
提问时间：2015-02-25

您好我想咨询一下前些日子，我们公司的经理来到我就职的店铺，以我不穿工服，不化妆为由，把我和我的同事两个人开除了。但公司员工手册上有说，公司对员工提出三次严重警告书才可以开除，我很不理解为什么直接下条文就开除了我们，公司是以word文档形式在公司系统公告中通知我们被解雇的。之后我给公司打电话，和公司解

情商低。已过期 2013-03-31 回复(11)

我这种情况公司是否可以强制解除劳动合同

本人70年代初参加工作，工龄都近40年了，现在某国有公司工作，在此公司工作也有25年了，在2006年被强制内退，因距正式退休年龄还有5年，前不久因维权要求上班，跟公司成了对立面，公司现在愿意支付违法成本来强制解除我的劳动合同，请：1、我这种情况公司是否可以强制解除劳动合同？依据是什么？2、如果可以，依法我可以要

huasdjk 已关闭 2013-06-14 回复(0)

在某集团事实工龄超过12年，但集团下有几个独立的公司同后又终止，但没有支付我补偿金，是否现在可以要求

在某集团事实工龄超过12年，但集团下有几个独立的公司同后又终止，但没有支付我补偿金，是否现在可以要求支付？，12年中分别以不同的公司与我签订了合同，目前最新签订的合同的公司是最初进这家集团的公司，就是12年前第一次牵合同的公司抬头，合同期从14年1月到16年12月，现在我想离职，请问我可以主张哪些权益？譬如说之

jinzhao3000 已过期 2014-04-14 回复(2)

在某集团事实工龄超过12年，但集团下有几个独立的公司同后又终止，但没有支付我补偿金，是否现在可以要求

在某集团事实工龄超过12年，但集团下有几个独立的公司同后又终止，但没有支付我补偿金，是否现在可以要求支付？，12年中分别以不同的公司与我签订了合同，目前最新签订的合同的公司是最初进这家集团的公司，就是12年前第一次牵合同的公司抬头，合同期从14年1月到16年12月，现在我想离职，请问我可以主张哪些权益？譬如说之

jinzhao3000 已过期 2014-04-14 回复(3)

合同到期，公司是否可以终止？如终止，补偿金或赔偿金怎么算？

我2003年加入这家公司，2008年后，已经签了二次合同，第二次合同是本月底到期。公司打算终止合同，本人不清楚公司是否可以终止，因为我满十年了，而且第三次签合同。如果公司终止合同，按法律规定，该如何和我结算？

tzhu 已解决 2014-07-15 回复(2)

公司倒闭，公司是否可以强制员工用光年休不做赔偿？

公司倒闭，根据赔偿，员工每多一天年休可赔偿200多一天，现单位强制员工用光年休，不让其上班，当作带薪年假，也就是最多60每天。请问单位这么做是否合法?合理？

Q071137 已关闭 2014-07-22 回复(0)

公司倒闭，公司是否可以强制员工用光年休不做赔偿？

公司倒闭，根据赔偿，员工每多一天年休可赔偿200多一天，现单位强制员工用光年休，不让其上班，当作带薪年假，也就是最多60每天。请问单位这么做是否合法?合理？如果不休息，能否拿到应有的赔偿

Q071137 已解决 2014-07-22 回复(2)

关于年假，公司是否可以按照公司财年算年假！

ask201501203xt 已过期 2015-01-20 回复(12)

在一个金融公司分开抵押了两个车.是否因为一个车逾期就可以强制要求两个全部还清

在一个金融公司分开抵押了两个车.是否因为一个车逾期就可以强制要求两个全部还清,因为只有一个车逾期了两天,另一个车没到还款时间.他们就扣走我一个车.而且要求把两次借款全部还清

3041666 已过期 2015-02-16 回复(5)

在公司宿舍被入室盗窃的财物，所受损失是否可以找公司赔偿。

ask20150109txi 已过期 2015-02-24 回复(2)