你好!我在一家建筑公司工作,由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同,现在突然要求所有员工与之签订
你好!我在一家建筑公司工作,由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同,现在突然要求所有员工与之签订其下属公司(劳务公司)的劳务合同!请问我们有权不签这个合同.(我们在这家建筑公司工作十多年了)吗?
我现在在一家公司工作半年,合同到现在为止是5个月,公司辞退我,事先只有口头通知并没有书面通知,我想问
公司的理由是,现在公司效益不好,内勤人员太多,公司不需要那么多的人员。我是在去年由本公司集团下的另外一个公司在学校招聘的来的,那时候两家公司没有没有分家,是一家公司,在2011年1月5号时分家了,我因为是管这边公司的配件,所以分到这边,我想问一下先前在那边的工作时间算不算?
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
如果老总卖掉公司,把我们员工安排到别的公司,工作性质完全两样。这样能行吗??
如果老总卖掉公司,把我们员工安排到别的公司,工作性质完全两样。这样能行吗??
请问我从2005年就在这家公司工作了,公司没有和我签过劳动合同,现在公司以生产经营发生严重困难要和我
请问我从2005年就在这家公司工作了,期间公司法人更换过多人,公司就一直没有和我签过劳动合同,现公司经营困难,要和我解除劳动合同,我该咋办,我的双倍工资差额(第82条第2款)和经济补偿金该如何计算?谢谢。 请问双倍工资计算时间是满一年后次月到现在吗?
我是餐饮行业做人事工作的,公司没有和我们签正式的劳动合同,但又给我们缴纳社保,现在我不想做了,能赔偿
我是餐饮行业做人事工作的,因为餐饮业流动量大,公司老总也换了好几个 ,到后来公司就没有和我们签正式的劳动合同,但有给我们缴纳社保,现在我不想做了,能赔偿吗,我是做人事工作的主要是,如果公司转让了,我们怎么办
为了工作需要,用了一家网站的照片,现在对方提起上诉,应该我负责还是公司负责?
为了工作需要,用了一家网站的照片,现在对方提起上诉,应该我负责还是公司负责?