国企工作6年,现所在下属公司关闭,公司在未与我协商的情况下调动至外省工作,因家庭原因,不愿接受调动
国企工作6年,现所在下属公司关闭,公司在未与我协商的情况下调动至外省工作,因家庭原因,不愿接受调动。离职或被辞退是否有赔偿?
我在某公司工作了11年,现在公司调动我到较远地方工作,我因家庭和老人原因,想辞职不干了,能有补尝吗
我在某公司工作了11年,现在公司调动我到较远地方工作,我因家庭和老人原因,想辞职不干了,能有补尝吗
员工工作五年以上,员工不接受管理者的工作调动安排,公司又不想作出赔偿,作为HR应该如何处理?期待回复
员工工作五年以上,员工不接受管理者的工作调动安排,公司又不想作出赔偿,作为HR应该如何处理?期待回复,谢谢!
工作两个月,刚签订劳动合同公司便提出需要我工作调动至其他区县,协商不妥后提出辞职,公司不发者两个月工资(工资押一个月,所以工作两个月还没开过工资)
我在一家物业公司工作,本科学士学位从事基层管理工作4年,据内部消息公司一线维修人员不足,想调动我的岗位,工资不变,如果我不同意调动,且与人事部劳动合同协商不成功,合同中止的,提出离职时否能拿到赔偿? 合同上有规定我的岗位及工资,也有需要服从岗位调动的条款,但是从管理岗位到一线,虽然工资不变(本来工资和
我公公今天51周岁,进入一个单位工作也有11年之久,每两年签订一次合同,但合同都只存在单位,而且合同上可能也有接受工作调动这条,现在接到领导通知,要求调动工作,调动的工作为倒班制,但是现在他人患有三高,根本就无法胜任现在调动的工作,跟领导商量也没啥结果,现在我们能怎么做?
公司临时租借1工作场地,以我离家近为由调我去,现场地关闭,回原工作地点却调动工种
公司临时租借1工作场地,以我离家近为由调我去,现场地关闭,回原工作地点却调动工种,我拒绝,该怎样维权
本人在公司上班已满十年,三年前,公司和本人未签订劳动合同。本月,公司需要本人到远离居住地地方上班。因父母身体不佳,患有癌症等需要照顾,没有答应公司安排到新地方上班。公司已不服从安排为由,给予本人记大过及罚款500元处罚。下一步将予以开除,请问这合法吗?我要采取何种措施,取消处罚及工作调动,谢谢
律师,您好!我在一家国企下属的公司工作,辞职报告提交给部门领
律师,您好!我在一家国企下属的公司工作,辞职报告提交给部门领导签字同意后才会上交人资 然后由人资转给上级人资方可办理辞职手续 这期间部门领导可能压着不签字 那按劳动合同我提交辞职报告那天之后30天可以离职吗
我在公司工作十一年了,没有签合同,也没有给我买社保,现因公司原因解散了我所在部门将员工分流
我在公司工作十一年了,没有签合同,也没有给我买社保,现因公司原因解散了我所在部门将员工分流,我不满意公司安排(工作内容改变,工资降低,职位降低)公司不予辞退,要求我自己辞职!请问怎样才能得到合理的赔偿
我在公司工作十一年了,没有签合同,也没有给我买社保,现因公司原因解散了我所在部门将员工分流
我在公司工作十一年了,没有签合同,也没有给我买社保,现因公司原因解散了我所在部门将员工分流,我不满意公司安排(工作内容改变,工资降低,职位降低)公司不予辞退,要求我自己辞职!请问怎样才能得到合理的赔偿