我在一家餐厅工作8年,流产2次,原因一次被公司电击,第2次处理公务被摔到,餐厅每次都给了7天带薪假。第三次生产了,餐厅老板说生产期间无工资,还准备把我辞退,在我的请求下,没有辞退。请问我该怎样维权?
公司没有交生育保险. 1.应补给员工几个月工资?能按最低保底工资发放吗? 2.如果员工违犯二胎政策,生了第二胎,还要不要给她发工资?
产假后上班被调岗,降工资,该如何维权?入职该公司已3年了,一直从事财务工作,本人并不是不能胜任该岗位,现将我安排到跟单工作,本人认为不合理!
公司变相降低工资如何维权~综合工时制度公司~原来每天早上8点半上班
公司变相降低工资如何维权~综合工时制度公司~原来每天早上8点半上班,晚上8点50下班算12个小时,最近公司说要把吃饭时间扣掉算11个小时1个月平白无故少24小时~
老板以公司董事长身份招聘我为助理,商定工资税后6000,后来发现公司营业执照不是他的名字,他说因为自己有一个公司有点事暂时不能再注册新公司,所以是用自己亲戚的身份注册的,日后会转到自己名下。工作2个月后一直拖着不发工资,现在想申请仲裁,但是发现他和这个公司根本没有什么关系,虽然公司注册什么的都是他出的钱
老板以公司董事长身份招聘我为助理,商定工资税后6000,后来发现公司营业执照不是他的名字,他说因为自己有一个公司有点事暂时不能再注册新公司,所以是用自己亲戚的身份注册的,日后会转到自己名下。工作2个月后一直拖着不发工资,现在想申请仲裁,但是发现他和这个公司根本没有什么关系,虽然公司注册什么的都是他出的钱,但是公司
公司换保安公司原外围内保进入车间当保安,岗位工资相差甚远。我们该如何维权
公司换保安公司原外围内保进入车间当保安,之前没有口头通知没有书面通知,只是临时说,原外围保安全部下车间岗位,无其他选项。我们该如何维权 合同都没到期;问题是现在公司给安排车间岗位,薪资上差距蛮大的,本来3500左右现在只有2500左右,我们可以申请解除劳动合同吗?我们如果不同意该如何维权?
我是外地户口,因为缴金未满一年领取的生育金低于上班时的工资,这种情况下我可以要求公司补与我工资的差额吗,应该根据哪些条例向公司领取
我是一名铁路工人,过国庆节领导安排我上了三天班,给了三天补休不给双工资,说公司有规定,只有轮岗的才给,其他上班的全是按三天补休算,这样合法吗? 我应该咋办.
公司连续3个月都拖欠员工工资,11月月底才发放9月份的工资,请问我应该如何维权,送达解除劳动合同通知书给公司人事部,我应该如何取证?怕公司反咬一口说没有收到任何通知书到时候说我旷工就惨了!
山东潍坊的,产假期间公司与我解除合同,目前时间已经快三年了,还可以维权么,如何维权
山东潍坊的,产假期间公司与我解除合同,目前时间已经快三年了,还可以维权么,如何维权