工资合同上是15号发,但是经过我们和老板协调18发了一部分,剩余的钱到23号了也没有一个准确的说法
工资合同上是15号发,但是经过我们和老板协调18发了一部分,剩余的钱到23号了也没有一个准确的说法,而且是过年的这个月,我们怎么维护我们的权利,而且我们一直在给他们上班,
如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?
请问一下,老板托欠农民工工资,我们这样才能拿到血汗钱但是我们手上没有合同
请问一下,老板托欠农民工工资,我们这样才能拿到血汗钱但是我们手上没有合同,只有管理人员打的一张句
老板不和我们签合同,工资是一月发1000剩下的说年底发,但是
老板不和我们签合同,工资是一月发1000剩下的说年底发,但是年底了却只打到12月31号之后的算下一年的奖金是隔年发要不干了就不给了,全年无节假日,现在我打算不干了请问这样维护我的权益?
我在一个小工厂上班,现在老板出意外死了,可是我们这些人的工资怎么能要回来,也没有劳动合同什么的
我在一个小工厂上班,现在老板出意外死了,可是我们这些人的工资怎么能要回来,也没有劳动合同什么的。
合同上留了一个我们公司法人账号,但是合同没有写明是收款账号,
合同上留了一个我们公司法人账号,但是合同没有写明是收款账号,可以默认我们的收款账号就是法人的个人账号吗?合同甲方和乙方都是公司
我姨在一个厂里工作,但是没有和老板签订合同,年底了老板一直拖欠我姨
我姨在一个厂里工作,但是没有和老板签订合同,年底了老板一直拖欠我姨,以及我姨的同事的工资,找老板索要工资时,老板还动手打人,病情很严重,请问怎么处理
我们是假期工,试用期7天,现在做了23天,因为班次问题不调,所以老板不让我们做了,但是工资没有
我们是假期工,试用期7天,现在做了23天,因为班次问题不调,所以老板不让我们做了,但是工资没有。说过了一个月才有工资。老板本身拖欠很多员工工资。这种情况应该怎么处理。
我是跟一个老板干活的,现在钱到过年都没有给,我们想去他家找他要钱
我是跟一个老板干活的,现在钱到过年都没有给,我们想去他家找他要钱,现在不知道他家在哪里请我们只知道他是宿州市的我们通过地方派出所能找到他家地址吗